كم يوما هي الإجازات المرضية المقدمة في حالات مختلفة؟
مع إعاقة مؤقتة لشخصهناك حاجة إلى ورقة إجازة مرضية. هذه الوثيقة بمثابة تأكيد رسمي لأيام العمل المفقودة، حتى لا يتبع الفصل. يتم توفير ورقة ليس فقط مع المشاكل الصحية، ولكن أيضا عندما تكون في إجازة لرعاية الطفل، قريب آخر أو بسبب الحمل. ويعتمد مقدار الإجازة المرضية على نوع المرض.
مدة الوثيقة
وكم عدد أيام إعطاءهم ورقة إجازة مرضية،يتم تحديد بعد الاختبارات، والتي تسمح لإنشاء التشخيص. ويبلغ متوسط المدة 10 أيام. الآن في روسيا هناك وثيقة اعتمدتها وزارة الرعاية الصحية، حيث يتم تحديد الموعد النهائي لإصدار وثيقة، اعتمادا على الإصابات والأمراض.
إذا كان الشخص في فترة معينة لاتعافى، المستشفى مطول. ويتم ذلك فقط بعد فحص الطبيب وإصدار الوثيقة المناسبة. إذا تعذر تحديد حالة الصحة، يتم تمديد الورقة حتى استعادة القدرة على العمل. كم يوما يعتمد المعالج المعالج على الاختبارات.
علاج المرضى الخارجيين
كم عدد الأيام التي أعطيت مستشفى لأرفي؟ عادة، مع مثل هذا المرض للانتعاش ليس أكثر من 5 أيام. وهذا يكفي، لأن معظم الناس يتعافى تماما خلال هذه الفترة. إذا كان العلاج خارج المستشفى مطلوب بسبب الصدمة أو المضاعفات، بما في ذلك بعد زيارة إلى طبيب الأسنان، سيتم إصدار المستشفى تصل إلى 10 يوما.
علاج المرضى الداخليين
كم عدد الأيام التي يعطىها المستشفى بعد العملية؟ عادة، في ظل ظروف ثابتة، والعلاج يستمر ما يصل إلى 15 يوما، ولكن كل هذا يتوقف على حالة المريض. ويتم تحديد ذلك على أساس التحليلات.
رعاية قريب
وينص القانون على حق الناس في الحصول على إجازة مرضية،إذا كان قريبهم مريضا. ثم تصدر الوثيقة لأسباب عامة. كم عدد الأيام التي يقدمها المستشفى وفقا للقانون في هذه الحالة؟ سيكون وقت التشغيل 10 أيام. إذا كان هناك حاجة إلى رعاية الأطفال في المستشفى لمدة تصل إلى 7 سنوات، ثم يتم وضع الوثيقة إلى الاسترداد المطلق. عند الأطفال من 7-15 سنة، وتمتد التمريض إلى 15 يوما. ويعطى المستشفى الذي لديه طفل معاق مدة أقصاها 120 يوما في السنة.
الحمل والولادة
كم عدد الأيام التي تعطى إجازة مرضية ، متى تحتاج إلى المغادرةفي الوقت المحدد من العمل بسبب الحمل والولادة؟ وفقا للقواعد ، هذه الفترة هي 140 يوما. يتم توفير الورقة في الأسبوع الثلاثين ، عند إجراء الفحوص اللازمة ، كما يتم تقديم التحليلات. يتم إعطاء حوالي 70 يوما قبل التسليم و 70 - بعد.
- تحمل 2 والمزيد من الفواكه - قدمت لمدة 194 يوما ؛
- مع مضاعفات ، يتم إعطاء 16 يوما إضافية.
هل يمكن أن يبقى المستشفى يومًا واحدًا؟
كثيرون مهتمون بعدد الأيام المعطاةمريض ، إذا كان العلاج لا يستغرق وقتا طويلا. في هذه الحالة ، يقرر الطبيب المدة التي يجب استعادتها ، ولكن عادة ما يكون من يوم إلى 3 أيام. يتم توفير مستشفى لفترة قصيرة لأداء بعض الإجراءات الطبية ، عندما يحتاج المريض إلى البقاء تحت إشراف الأطباء لعدة ساعات.
هل هناك مستشفيين على التوالي؟
إذا كان الموظف لديه مستشفىان ،المقدمة في صف واحد ، وهذا ليس انتهاكا. قد يكون سبب هذه الظاهرة هو نداء إلى الأطباء من اتجاهات مختلفة أو زيارات لمختلف المنظمات الطبية.
يتم إعطاء المريض مستشفى بدوام كاملوقت الاسترداد ، بما في ذلك فترة الإحالة إلى موقع المؤسسة الطبية. إذا كان العلاج طويل الأمد مطلوبًا ، تقرر اللجنة الطبية تمديد قائمة المرضى.
أين يصدر؟
يتم توفير وثيقة عن الحاجة للعلاجفي العيادة في مكان الإقامة أو أي منظمة طبية أخرى حيث تتم الملاحظة. وهكذا يمكن للمريض أن يدخل المستشفى إذا لزم الأمر. في كثير من الأحيان يتم علاج الشخص في المنزل ، ويأتي إلى العيادة للفحص. إذا ذهبت إلى عيادة خاصة ، فأنت بحاجة إلى التأكد من حصولك على ترخيص ، بالإضافة إلى التعرف على عمل المؤسسة. فقط وثيقة صالحة سوف تكون بمثابة تأكيد صحيح للغياب في العمل.
تجديد المستشفى
عندما يحين الوقت 30 يوما لاسترداد كاملكان هناك القليل ، فمن الضروري تمديد المستشفى. في هذه الحالة ، تحتاج إلى الاتصال بالطبيب الرئيسي الذي يعقد العمولة. كما يتم إجراء فحص خاص لتحديد إعاقة المريض. عادة ، يتم إجراء اختبارات عامة والموجات فوق الصوتية.
إذا كان هناك إصابات خطيرة وإصاباتيتم تنفيذ الإجراءات في شكل أبسط. الحد الأقصى لمدة قائمة المرضى هو 10-12 شهرا. عادة ، مطلوب إطالة لمرض السل ، والجراحة ، ورمحة القحفي الدماغي ، وأمراض العمود الفقري ، وفقدان الذاكرة. يجب على الأطباء ذوي الإعاقة تأكيد كل شهر.
مبادئ إصدار ورقة إجازة مرضية لعلاج المرضى الداخليين
في كثير من الأحيان هناك حالات عندما يكون الشخص فجأةيدخل التنظيم الطبي. ثم يتم توفير ورقة الإجازة المرضية في وقت التفريغ ، عندما يتم إعطاء وثائق أخرى أيضا. تؤخذ أيام الإقامة في المستشفى بعين الاعتبار. في كثير من الأحيان يجب على المريض أن يذهب إلى الطبيب في أيام معينة ، على سبيل المثال ، لأداء الملابس أو الفحص. ثم يتم إصدار الصحيفة في يوم زيارة أحد المتخصصين. وستستخدم الوثيقة كدليل على الغياب عن العمل لسبب وجيه.
يوم تسجيل المستشفى
شعبية جدا هي مسألة ليس فقطتوم ، لعدد الأيام التي تعطى إجازة مرضية ، ولكن أيضا من أي يوم يجب تسجيلها. يتم إصدار المستند عند الاتصال بالطبيب الذي يثبت العجز المؤقت عن العمل.
إذا كان المريض قد تقدم بطلب إلى مرفق صحي فيوقت المساء ، يتم تفريغ المستشفى من اليوم التالي. يحق للشخص الحصول على مستند حتى في الإجازة. يجب تمديد عدد أيام العمل القانونية لصاحب العمل. يتم دفع عطلات نهاية الأسبوع على أساس الخبرة العملية:
- مع خبرة 8 سنوات ، يتم دفع أيام المرض في 100 ٪ من مبلغ الأجور.
- إذا كان طول مدة الخدمة 5-8 سنوات ، يحق للموظف الحصول على تعويض بنسبة 80٪ من الدخل ؛
- عند العمل من شهر واحد إلى 5 سنوات - 60٪.
هل تحذير صاحب العمل مطلوب؟
القانون لا يحدد أن الموظفيجب أن يحذر الإدارة عن مرضه. لكن كل منظمة تعمل على أساس اللوائح الداخلية ، حيث توجد قواعد للإبلاغ عن غياب الموظف ، بما في ذلك المرض. لذلك ، يجب على الموظف إبلاغ رئيسه عن المرض ، وفتح ورقة الإجازة المرضية.
يشهد TC RF أن غياب الموظففي غضون يوم واحد أو أكثر 4 ساعات يصبح سبب الفصل ، وبالتالي فإن الوقاية من الإدارة أمر ضروري ، بعد كل ذلك في مصلحة العامل. كما يهم ما إذا كان الرئيس يعرف عن الحالة الصحية لموظفه. على سبيل المثال ، في وجود مرض مزمن ، غالبًا ما يكون الموظف غائبًا.
التحذير من المستشفى يمكن أن يكون بعدة طرق:
- مكالمة هاتفية
- رسالة عن طريق البريد الإلكتروني أو الهاتف.
- بمساعدة الشبكات الاجتماعية ؛
- نقل المعلومات من خلال الزملاء.
- إرسال عن طريق الفاكس من الإجازة المرضية.
من المرغوب فقط إخطار صاحب العملمقدما ، لتجنب المواقف غير السارة. من الضروري التحذير من الوقت التقريبي للغياب. في حالة تمديد المستشفى ، أيضًا ، يلزم إشعار السلطات. أيا كانت فترة المستشفى لم يتم تعيين ، يجب على الشخص التعافي الكامل. عندها فقط سيكون قادراً على العمل بشكل كامل في الفريق. يتم اتخاذ القرار بشأن التصريف من قبل الطبيب على أساس الاختبارات. لهذا الغرض ، يتم إجراء إدخال مناسب ، وهو بمثابة تأكيد لعملية الاسترداد.
</ p>
