لذا ، اليوم علينا أن نفهم كيف نحسبالخبرة ، التي لديها مواطن. ما هو المطلوب لهذا؟ في أي الوحدات يتم حساب هذا المؤشر؟ ما الذي يجب الاهتمام به أولاً لكل شخص؟ لماذا تحتاج إلى خبرة في العمل؟ فهم كل هذا أسهل مما يبدو. في الواقع ، مع دراسة العنصر ، عاجلاً أم آجلاً ، سيواجهه الجميع. لكن لا يفهم الجميع كيف تتم الحسابات.
لحساب طول مدة الخدمة ، من الضروري فهم ما هو على المحك. الشيء هو أنه دون تحقيق هذه الميزة لن يكون من الممكن تنفيذ الفكرة بشكل صحيح.
يشير وقت العمل إلى الوقت الذي يكون فيه الشخصعملت رسميا ، ومجموع مدى الحياة. تؤخذ بعين الاعتبار فقط الفترات التي تم فيها صياغة العمل رسمياً. يتم أيضًا تضمين بعض فترات عدم العمل في مدة الخدمة. هذا هو عنصر مهم للغاية. معها ، كما سبق أن قلت ، عاجلاً أم آجلاً ، سيتوجب على كل مواطن أن يتعامل.
لا يعد حساب خبرة العمل صعبًا كما يبدو. لكن لماذا هذا؟ كل شخص مسن ملزم بمواجهة العملية. النقطة هي أن العنصر المدروس هو نقطة مهمة في تكوين المعاش. هو طول مدة الخدمة التي ستلعب دوراً في تحديد المدفوعات التي يحق للمواطن الحصول عليها. ويتأثر حجم المعاش أيضا. وبالتالي ، يجب على الجميع معرفة كيفية حساب مدة الخدمة. ما هو المطلوب لهذا؟ في أي وحدات يتم إجراء الحسابات؟
في الواقع ، كل شيء أسهل مما يبدو. إذا كان المواطن يفكر في كيفية حساب طول مدة عمله ، فيجب عليك حسابه بالسنوات. الشهور القادمة والأسابيع والأيام. ولا شيء أكثر من ذلك. في غضون ساعات ، لا يتم قياس طول الخدمة. في أغلب الأحيان ، تكون الحسابات حسب السنوات.
على سبيل المثال ، لتلقي المعاش في روسيامن الضروري الحصول على 7 سنوات من الخدمة. إنها مسألة الرقم الإجمالي ، الذي تمت كتابته في العمر. إذا ، بعد حساب إجمالي طول الخدمة ، تكون النتيجة أكثر (أو يساوي) المؤشر المشار إليه ، يمكنك الحصول على معاش منتظم. خلاف ذلك ، المواطن لديه الحق فقط للحصول على الحد الأدنى من المدفوعات التأمين.
لكي تكون قادراً على إحصاء التجربة بثقة ،في وقت واحد أو آخر من شخص ، من المفيد معرفة ما هي الفترات الزمنية غير المكتسبة في الائتمان. هذا هو فارق بسيط مهم ، وينبغي أن تولي اهتماما للجميع.
وفقا للتشريعات المعمول بها اليوم في الأقدمية تعتبر:
وبناءً على ذلك ، من الممكن بل ومن الضروري أخذ هذه الظروف بعين الاعتبار عند حساب طول مدة الخدمة. هذه ظاهرة قانونية عادية. في روسيا ، تستخدم الآن فترات غير مكتسبة أكثر وأكثر.
عد تجربة العمل ليست صعبة. كما سبق ذكره ، يجب إجراء جميع الحسابات في السنوات ، ثم في الأشهر والأسابيع والأيام. سيساعد كتاب العمل في تحقيق المهمة. إنه لكل مواطن عمل بشكل رسمي.
كيف تحسب طول سجل العمل؟ من الضروري فتح المستند وإضافة جميع فترات العمل في هذه الشركات أو تلك. بالإضافة إلى المبلغ المستلم لإضافة فترات غير العمل التي تم تعيينها في تجربة العمل. بالطبع ، إذا كان هناك أي. هذا الرقم هو المؤشر الضروري.
لا يكون عد التجربة في بعض الأحيان بسيطا كما يبدو. يمكن أن تنشأ مشاكل تجسيد الأفكار في الحياة من أولئك الذين لم يسبق لهم العمل رسمياً. أو مع رواد الأعمال الفردية. بعد كل شيء ، هؤلاء الناس ليس لديهم سجل عمل.
لكن هذا لا يعني أنه سيتم ترك الشخص بدونهالمعاشات. يتم تعيين فترات ممارسة الأعمال التجارية ثماره في الأقدمية في نفس الطريقة كما في إضفاء الطابع الرسمي على العمل. ويكفي أن تأخذ شهادة وحدة التحريات المالية يفيد أنه في فترات معينة من شخص كان المالك. ثم يضيفون جميعًا. مجموع كل فترات القيام بالأعمال التجارية في PI - وهذا هو طول مدة الخدمة. كما هو الحال في الحالة السابقة ، من الضروري عدم نسيان الفترات غير المكتسبة. هم أيضا مهمة للنظر فيها.
كيفية حساب مدة الخدمة لإجازة مرضية أوأي أهداف أخرى؟ في بعض الأحيان بسبب الأنشطة المتنوعة للمواطن للتعامل مع المهمة ليست سهلة. إلى 100 ٪ لا يخطئ في الحسابات ، فمن المستحسن استخدام الآلات الحاسبة الخاصة على الإنترنت من الخبرة في العمل. فهي ضخمة ، وكلها متاحة بحرية وتتيح لك حساب طول العمل دون مشاكل.
مبدأ تشغيل هذه الخدمات بسيط. يجب على المستخدم:
وعلاوة على ذلك ، استنادا إلى جميع البيانات المدخلة ، سيكون هناكيتم إجراء العد. يظهر إجمالي وقت العمل على الشاشة. الآن من الواضح كيف يمكن للمرء حساب طول مدة الخدمة في حالة معينة. الشيء الرئيسي هو الجمع بين فترات العمل بعناية. خلاف ذلك ، يمكنك ارتكاب الكثير من الأخطاء. هذا هو السبب في الطلب على خدمات الإنترنت والآلات الحاسبة على الإنترنت.
</ p>