وفقا لتشريع العمل ، كليجب على الشركة إصدار تعليمات السلامة والصحة المهنية (HSE) لكل نوع من أنواع العمل. يوافق رئيس المنظمة على هذه الوثائق ، ويتطلب رئيس القسم الفرعي الذي يؤدى مرؤوسوه عملاً معينًا يتطلب الالتزام بمتطلبات السلامة لتطويره. في هذه الحالة ، من المهم الإلمام بوثائق الموظفين المعتمدين ، التي يتم إرفاق هذه الوثائق بأماكن العمل أو الأدوات الخاصة بها.
يتم فحص وجود IOT بدقة من قبل ممثليتفتيش العمل خلال عمليات التفتيش المخطط لها. في حالة وقوع حادث ، في المقام الأول ، يطلب المفتش بالضبط ITR لمكان العمل حيث يعمل الضحية.
تعليمات السلامة والصحةهي وثيقة محلية مهمة في كل مؤسسة. إن التعليمات المكتوبة بشكل جيد لا تضمن فقط الحد من احتمالية الإصابة ، ولكن أيضًا حماية العمال من العوامل التي يمكن أن تثير تطور الأمراض المهنية.
كذلك ، فإن القدرة على التصرف في حالات الطوارئ لا تسمح فقط بحماية حياة وصحة الموظفين ، ولكن أيضًا للحفاظ على ملكية صاحب العمل قدر الإمكان.
إرشادات خاصة قابلة للتطبيق في الإطار القانوني للاتحاد الروسي لأولئك الذين يواجهون كتابة هذه الوثائق المحلية.
يعتمد تطوير كل تعليمات السلامة والصحة على استخدام عدة وثائق:
يبدأ التطوير بتوقيع أمر ، حيث يشار إلى الأشخاص المسئولين.
الأشخاص المسؤولين على أساس ما سبقتشكل المستندات نسخة مسودة من التعليمات المستقبلية ، تشير إلى التعليقات والأسئلة. بعد كتابة التعليمات المتعلقة بالصحة والسلامة ، يتم إرسالها للتنسيق الأولي مع أخصائي الصحة والسلامة. ثم ، إذا لزم الأمر ، يقوم رؤساء الإدارات بإجراء التعديلات اللازمة. يتم التنسيق الثانوي مع ممثلي النقابة ، إن وجدت.
يجب التحقق من صحة تعليمات الصحة والسلامة كل 5 سنوات. خارج الخطة ، تخضع المراجعة للشروط التالية:
إذا لم يتغير شيء لمدة 5 سنوات ، فإن المراجعة تتكون من إصدار مستند عن امتداد الإجراء.
فقضايا التعليمات المتعلقة بالصحة والسلامة في كازاخستان ، على سبيل المثال ، لا تختلف بأي حال عن محتوى تعليمات مماثلة في الاتحاد الروسي: