البحث في الموقع

الحد الأدنى للأجور والحد الأدنى للكفاف: هل ستكون هذه المؤشرات متساوية؟

لسنوات عديدة في روسيا ، تم وضع الحد الأدنى للأجور تحت الحد الأدنى للكفاف. لم يتوقف المواطنون عن الاستياء ، فكيف هذا ممكن؟! لكن كيف هي الأشياء الآن؟

يتم اتخاذ الخطوة الأولى: أدركت الدولة المشكلة وتنتج زيادات منتظمة في الأجور. لكنها لا تزال دون مستوى الكفاف. في العام القادم ، 2013 ، من المقرر رفع الأجور بنسبة تصل إلى 13٪ ، لكن الفجوة من الحد الأدنى للعيش ستكون مرتفعة أيضًا. إذا كان اليوم هو 6800 روبل ، وسيتم ترقية العام المقبل ، سيكون الفرق مع الراتب هو نفسه الآن (4600 مقابل 6800 في عام 2012 ، 5200 مقابل ما يقرب من 8000 في عام 2013).

وفقا لقانون العمل ، الحد الأدنى للدفعالعمل في روسيا لا يمكن أن يكون أقل من مستوى الكفاف. في الواقع ، هو فقط 67 ٪. لماذا لا تعمل هذه القاعدة القانونية؟ بسبب ثغرة في القانون الاتحادي ، والذي يحدد الحد الأدنى للحجم.

الفجوة في المبالغ خطيرة. في عام 2013 ، يمكن مساواة الحد الأدنى للأجور (الحد الأدنى للأجور) بمستوى الكفاف لعام 2011 (عندئذ كان 5600). السؤال هو ، لماذا لا يوجد مثل هذا الهراء في العالم كله ، لكننا شكّلنا؟ هل سيتم اتخاذ أي إجراءات لمقارنة هذه الأرقام؟

هذه الأسئلة تهم الكثير من الروس ،لأن الراتب الرسمي (استناداً إلى الإحصائيات ، التي لا تعكس الواقع بشكل كامل) ، فإن أكثر من 20٪ من السكان متساوون وأقل من مستوى الكفاف. فئة أخرى من المواطنين هم من المتقاعدين ، كما أنهم يعتمدون على هذا المؤشر ولا يتوقفون عن التساؤل عن إمكانية إنشاء مثل هذا المبلغ كحد أدنى ، حتى عندما يكون هذا المال غير كافٍ حتى بالنسبة للأدوية. ليس سرا أنه حتى النظير الرخيص للأدوية الضرورية باهظة الثمن اليوم ، ولكن هناك حاجة مزمنة من قبل المريض طوال الوقت. بحلول سن التقاعد ، تم تشخيص الغالبية الساحقة من سكان البلد بمرض (أو حتى لا أحد) يتطلب العلاج المستمر. لا يتمتع أصحاب المعاشات بفرصة لشراء دواء ولا طعام بالكمية المطلوبة ، ولكنهم لا يعيشون إلا في وجودهم.

أسباب هذا الوضع غير مشروحة ،تستجيب السلطات بشكل مختلف لهذا السؤال. لا توجد ميزانية كافية لتغطية الفرق بين الحد الأدنى للأجور والحد الأدنى من الكفاف. لكن المشكلة ليست فقط هذا ، يمكن إعادة توزيع وسائل الخزينة. النقطة هنا مختلفة: إذا زاد الحد الأدنى للأجور ، فإن هذا سيغير الوضع مع الشركات الصغيرة. ليس سرا أن يور. الأفراد وأصحاب العمل ، بعبارة ملطفة ، هذه الزيادة غير مربحة. سيتم إرسال مصاريفهم الخاصة بالضرائب والرسوم المفروضة على الأجور للموظفين من قبل الشركات الصغيرة مباشرة على طريق الإفلاس.

بالإضافة إلى ذلك ، الحد الأدنى للأجور فيروسيا تحدد المدفوعات الاجتماعية. مع زيادة ، سيكون هناك زيادة في الفوائد والمعاشات. هذا سوف "يدمر" الخزانة على الفور. لذلك ، تكون معادلة المؤشرين تدريجية. وفي المستقبل ، من المقرر مراجعة سلة المستهلك والحد الأدنى للأجور لضمان مطابقة المبالغ الأساسية للوقت والاحتياجات والوضع الحقيقي في البلاد. من المؤسف أن مثل هذه الإجراءات لن تنفذ قريبا.

الحد الأدنى للأجور يلعب دورا كبيرا فيالقضايا الاقتصادية والاجتماعية في حياة البلاد. وهذا المؤشر يعكس المساواة (على وجه أدق ، غيابها) بين موظفي الدولة وموظفي الشركات الخاصة ، وبين المتقاعدين والسكان القادرين على العمل ، وما إلى ذلك. الحد الأدنى للأجور هو الذي يحدد خط الفقر الذي يقع وراءه معظم سكان البلاد. Bezdenezhye هي المشكلة الأكثر فظاعة للدولة ، وخاصة على خلفية الدول المتحضرة المتقدمة الأخرى. ما هي المكانة التي من المتوقع أن تحتلها روسيا في العالم ، من بين دول أخرى ، إذا لم نتمكن من حل مشكلة مهمة كهذه للمواطنين على أنها تناقض غير مقبول بين الحد الأدنى للأجور والحد الأدنى من الكفاف؟

</ p>
  • التقييم: