يعتقد كثيرون أنه مع شخصية قوية ذلكقادرة على قيادة الناس ، يجب أن يولد واحد. ومع ذلك ، هذا ليس صحيحا تماما. يمكن أن تزرع العديد من الصفات في النفس. ويمكن تعلم أسلوب ومبادئ كيف تصبح رائدة في مجموعة.
مشاهدة أو تحليل كبيرالجمعيات - الأمم والأحزاب والحركات. تذكر دروس التاريخ. كيف يصبح القادة والزعماء قادة؟ أولاً ، يركزون على أشخاص آخرين. إذا كان الزعيم يفكر فقط في كيفية إظهار نفسه الأفضل ، وكيفية إنشاء صورته المثالية ، يتوقف عن فهم دوافع المجموعة. لكي يذهب الناس خلفك ، تحتاج إلى التركيز عليهم - لمعرفة طبيعتهم ، وحياةهم ، وسلوكهم ، واحتياجاتهم. تذكر من التاريخ كيف يصبح القادة قادة؟ وهم يعدون الناس بأن يحلوا مشاكلهم ويظهروا لهم الطريق الصحيح - وهم مقنعون في هذا. يؤمن القادة الحقيقيون أنفسهم بما يقولون ، انظروا حولك - فكر فيما يمكنك فعله لجعل العالم أفضل للأشخاص الذين يعيشون هنا.
ثانيًا ، لا تحاول أن تكون مثاليًا. كيف تصبح زعيمة أولئك الذين ليس لديهم مظهر مثالي ، تعليم ممتاز ، درجات أكاديمية وصحة ممتازة؟ لإقناع الناس ، يجب أن يكون واحد منهم. من الضروري أن نكون صادقين. بالنظر إلى الزعيم كمثل مثالي ، يعتقد الناس أنه لا يمكن أبداً أن يكونوا مثله. لا تخف من إظهار الصعوبات والمشاكل الحقيقية. بفضل هذا ، سوف تبعث على الثقة ، فضلاً عن الشعور بالمجتمع ، وهذا أساس ضروري للغاية بالنسبة للآخرين لمتابعتك.
تريد أن تتعلم كيف تصبح قائدا في العمل؟ تواصل مع الناس ، حاول فهم مخاوفهم واهتماماتهم. سيساعدك فهم السلوك البشري على التواصل معهم ، وإذا حصلوا على دعم معنوي منك ، فستكون أكثر رغبة في الاستماع. سيشعر الناس أنك تعني الكثير لهم. تبادل الأفكار الخاصة بك معهم. اشرح ما تؤمن به. إذا كنت تعرف كيفية إلهام ، توقظ الأحلام - أنت تعرف كيف تصبح قائدا فعالا. يجب أن تكون رؤيتك جذابة لأشخاص آخرين. عندها فقط سوف يريدون اتباعه. الزعيم لا يفعل كل شيء بنفسه - فهو يستخدم مبادرة أشخاص آخرين ، يدفعهم لجعلهم يبدون متفقين معه.
لذا فإن النصيحة التالية هي الاستماع. دع الناس لديهم الفرصة لمشاركة تجاربهم وأفكارهم ، دعهم يعرفون أن رأيهم مهم بالنسبة لك. إذا قدم لك أحدهم فكرة جيدة ، فعليك الاستفادة منها. استخدام الدافع بمهارة. إذا كنت تريد أن تفهم كيف تصبح قائدا ، تذكر دائما عن التحفيز والمكافأة. حاول بإخلاص كل من هم جزء من بيئتك. الموقع والعلاقات الجيدة - هذا النهج يعمل العجائب. وأخيرًا ، تذكر أن القائد لا يمكنه أن يعتبر نفسه فقط. هؤلاء الناس يقررون من هم ومن لا. قال لاو تزو أن أفضل قائد هو أحد الأشخاص الذين لا يعرف الناس أنه مسؤول عنهم. عندما ينتهي عمله ، سيقولون: "لقد فعلنا ذلك بأنفسنا". بطبيعة الحال ، فإن العملية برمتها هي عمل طويل. ومع ذلك ، يتم تحسين إتقان القيادة باستمرار ، وتهبط المهارات والمهارات. لذلك لا تدخر الوقت للعمل على نفسك وعلى علاقاتك مع الآخرين.
</ p>