وظائف وهيكل الأخلاق

الأخلاق معقدة جداوهي ظاهرة تتناقض مع شكل التفكير العام. ومن ناحية أخرى، يمكن وصفها بأنها قاعدة من القيم والمبادئ التي تحدد أفعال الناس. مثل هذه المجموعة من المثل الأخلاقية والقواعد ومتطلبات السلوك يوضح علاقة الناس في سياق تعريفات الشر والخير والعدالة والطبقة ووضع كل شخص.

يتم تعريف مفهوم وهيكل الأخلاقمجموعة من الوظائف التي ينفذها. وقد شكلت جوهر هذا العنصر من السلوك البشري تحت تأثير فترة طويلة من التاريخ. دعونا ننظر بالتفصيل في كل من الوظائف.

1. إعلامي. يعلم الناس لرؤية إجراءات الأفراد الآخرين من حيث القيم الأخلاقية.
2. تربوي. وهو يحدد تطور بعض القوالب النمطية للسلوك في كل من الأفراد. هذا يسمح لك لتحويل قواعد الأخلاق إلى عادة مستمرة.
3. القيمة يوجه. فالأخلاق تجعل من الممكن تحديد هوية معينةمبادئ توجيهية لكل فرد. هذه الوظيفة لا تحمل أي أهمية عملية، ولكنها تعطي الشخص فكرة عن غرضه ومعنى الحياة. ومن المرجح أن الفرد لن يفكر في هذا كل يوم، ولكن في وقت صعب، في ذهن الجميع، وفكر "لماذا أعيش؟" ومضات.والوظيفة الموجهة نحو القيمة يسمح العثور على إجابة على السؤال المطروح.
4. التنظيمية. المعايير الأخلاقية تسمح لك للسيطرة على كل من أعمال الفرد وسلوك المجتمع ككل. الناس لا ينظم سلوك بعضهم البعض، والمعايير الأخلاقية تفعل ذلك بالنسبة لهم.

هيكل الأخلاق يتضمن عدةالمستويات التاريخية. حلت بعض العصور محل بعضها البعض، تغير المكون الأخلاقي للتفكير الاجتماعي. ومع ذلك، فإن العناصر الرئيسية كانت باستمرار توجهات قيمة، والأحكام الأخلاقية والشعور بالأخلاق. هيكل الأخلاق يعرض عناصر الوعي الأخلاقي على المستوى النظري كنظام كامل من فئات القيم. هنا معايير جيدة والشر والسعادة والضمير والعدالة والحياة مترابطة.

هيكل الأخلاق يتضمن هذا الحاسمكمعايير أخلاقية. وهي تمثل مجموعة من المبادئ التي هي في الوعي الفردي والعام. الملكية الخاصة لهذا المكون أمر حتمي. المعايير الأخلاقية تتراكم المكتسبة مفيدة كل من الخبرة التاريخية والاجتماعية لكثير من الناس.

كما يوفر هيكل الأخلاق قيمةالتوجه، الذي ذكر سابقا. الإجراءات والمشاعر والآمال والنوايا - كل شيء يمكن أن تخضع لهدف كبير. الناس قادرون على التخلي عن الكثير لهذا. على القيم الأخلاقية غالبا ما توجه جميع جوانب الحياة البشرية.

هيكل الأخلاق أيضا يحدد مختلفآليات نفسية للسيطرة الذاتية على الذات. واحدة من أكثر التنظيمية القديمة والشخصية هي الضمير. جنبا إلى جنب مع الشرف، والشعور بالواجب والكرامة، وقالت انها تفرض مسؤولية أخلاقية على الشخص.

</ p>