البحث في الموقع

مسؤولية المدير العام التي ينص عليها القانون

المدير العام هو الشخص الرئيسي المسؤول عن المشروع المسؤول عن جميع القرارات التي تتخذ بشأن عمل المجتمع وتطوره. بدون ذلك ، لا يمكن للمؤسسة أن تكون موجودة.

مسؤولية المدير العاميتم توفيرها من قبل القانون. يحدث في حالة الأداء غير السليم للواجبات. تعتبر التدابير المطبقة ذات صلة ، أولاً وقبل كل شيء ، بالنسبة للمؤسسات التي تمارس الموافقة على المناصب العليا للمتخصصين رفيعي المستوى. ومع ذلك ، يتم تطبيق هذه التدابير على جميع المديرين الآخرين الذين يشغلون منصب المدير العام. وبالتالي ، فإن مصالح مؤسسي الشركات محمية.

ووفقاً للقانون ، فإن المدير العام ملزم بالتحدث واتخاذ القرارات فقط في مصلحة الشركة ، أي الوفاء بواجباته من الناحية النوعية وتحقيق الربح للمجتمع.

تقع المسؤولية القانونية للمدير العام في الحالات التالية:

  • إذا ثبت نية خبيثة عند الموافقة غير مربحة بشكل واضح للوائح المؤسسة.
  • في حالة الإهمال في أداء الواجبات المباشرة ، مما يترتب عليه خسائر للمجتمع.
  • مع أي إجراء أو التقاعس الذي تسبب في خسائر للمنظمة.

ومن الجدير بالذكر أيضا الحالات التي فيهايتم إزالة مسؤولية المدير العام منه. هذه هي الحالات التالية: إذا كان يقوم بواجباته بواجبه وبذل كل ما في وسعه ، وأيضا إذا عارض قرارًا أضر بالمشروع.

النظر في الوضع القانوني للجنرالمدير ، تجدر الإشارة إلى أنه ينظم من قبل العديد من فروع القانون. بادئ ذي بدء ، يدرك الرئيس التنفيذي الحقوق المدنية والالتزامات نيابة عن الكيان القانوني ، أي أنه الجهاز التنفيذي الوحيد ، ويتم تحديد وضعه القانوني بموجب القانون المدني. من ناحية أخرى ، المدير التنفيذي هو موظف يدخل في عقد عمل مع المنظمة التي يرأسها. وهذا هو ، لديه أيضا الحقوق التي يضمنها التشريع العمالي.

في الممارسة العملية ، موقف مزدوج من العاممدير يثير الكثير من الأسئلة والمشاكل التي لم تحل. من أجل تنظيم الحقوق وتنظيم شروط عمله ، يجب على صاحب العمل وضع اللوائح الخاصة بالمدير العام. يجب أن تتكون من أحكام عامة ، وتعيين قائد ، ونقل صلاحياته ووصف مسؤوليته.

بشكل عام ، فإن الحالةالمدير العام ، الذي يقدمه وكيف ينبغي عليه إدارة المشروع. في الفقرة التالية ، من الضروري أن نصف بالتفصيل إجراءات التعيين وشروط الانتخاب لهذا المنصب. من الممكن أيضًا في هذا القسم تنظيم القواعد الخاصة بإبرام عقد عمل معه وتحديد شروط إنهاء الصلاحيات.

في القسم الخاص بسلطات المدير العام ،معلومات حول الواجبات والحقوق ، تتوافق مع أحكام عقد العمل مع الموظف. يمكنك وصف الإجراءات التي يحق له أو ليس من حقه القيام بها ، وكذلك تحديد القرارات التي يحق له اتخاذها بشكل مستقل ، والموافقة فقط أو قبولها بموافقة المؤسسين.

تحدد الفقرة التالية مسؤولية المدير العام عن الأفعال غير القانونية. يشار عادة إلى أن قياس العقوبة يتم تحديده وفقا لقانون العمل في الاتحاد الروسي.

وفقا للتشريعات الحالية ،مسؤولية مدير شركة ذات مسؤولية محدودة تنقسم إلى عدة أنواع. أولهما مادي ، أي أن الرأس ، في حالة إثبات ذنبه ، يجب أن يدفع تعويضات وفقا لمعايير القانون. أيضا ، مسؤولية المدير التنفيذي لشركة ذات مسؤولية محدودة هي الإدارية ، يتم توفيره ليس فقط للمدير ، ولكن أيضا للمشروع. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن تقديمه للمسؤولية الجنائية. على سبيل المثال ، لعدم دفع الضرائب أو إخفاء الأموال.

</ p></ p>
  • التقييم: