البحث في الموقع

ونحن نؤكد على نقاط القوة للسير الذاتية

خلال المقابلة، وهناك عدةالعوامل التي تؤثر على الانطباع الذي ينتجه المرشح لصاحب العمل. وتظهر الممارسة أن حوالي 80٪ من النجاح يعتمد على الانطباع الأول. في معظم الأحيان، صاحب العمل يتحول انتباهه ليس فقط إلى المظهر، تصفيفة الشعر أنيق، دعوى تجارية صارمة، والقدرة على عقد، ولكن أيضا على نقاط القوة من السيرة الذاتية. مرشح ينبغي أن يتذكر صاحب العمل هذه الوظيفة من زاوية إيجابية.

في الملخص، تحتاج إلى تخطي التفاصيل التفصيليةكل نشاط العمل أو عملية الحصول على التعليم، لأن السيرة الذاتية ليست سيرة ذاتية. ولكن في الوقت نفسه يجب أن يصف بالضرورة جميع نقاط القوة للفرد. جميع المعلومات في السيرة الذاتية يجب أن تناسب على واحد، بحد أقصى صفحتين. كم عدد صفحات السيرة الذاتية التي لم تحتوي عليها، فقط الأولين ...

نقاط القوة

كل من هو في هذه العمليةاختيار العمل المناسب، ويسأل عن إيجاد الطريقة الأكثر فعالية للبحث عن ذلك. في العديد من النواحي، هناك نقاط القوة في استئناف المرشح أن مهاراته، والتعليم أو الخبرة في العمل يمكن أن تقوم به. واحدة من أكثر الطرق فعالية للعثور على عمل هو نشر سيرتك الذاتية في مختلف المطبوعات والنشر عبر الإنترنت، على لوحات الإعلانات. ويمكن لبعض المنظمات التي تقدم خدمات التوظيف للسكان نشر ملخصات مصغرة على مواقعها الرسمية. فعلى سبيل المثال، تقدم دائرة التوظيف الأوكرانية ملخصا لجميع العاطلين عن العمل المسجلين حاليا على موقعهم على شبكة الإنترنت. ويتاح لصاحب العمل المحتمل فرصة الاطلاع على هذه المعلومات، ودراسة نقاط قوة العاطلين عن العمل، قبل الاتصال بمركز التوظيف الذي يسجل فيه هذا الشخص.

نقاط القوة

ويملأ سوق العمل الباحثين عن عملتسعى التقدم الوظيفي، حدد العمل المناسب. على خلفية، وأحيانا هناك صعوبات، عندما تحتاج إلى تسليط الضوء على نقاط القوة الخاصة بك في سيرتك الذاتية.

السيرة الذاتية يمكن أن تبدأ مع وصف موجزتأهيل مقدم الطلب أو مع وصف هدفه الوظيفي. بعد ذلك، يجب أن تشير إلى نقاط القوة الخاصة بك، والتي هي مهمة لهذا المنصب الشاغر. وعادة ما يكتب عن السيرة المهنية في نهاية السيرة الذاتية، وأماكن العمل التي ليست ذات صلة لهذا الشاغر، لا تشير.

نقاط القوة في السيرة الذاتية

غالبا ما يسبق المقابلة عرض تقديميالوثائق اللازمة لكي ينظر فيها صاحب العمل. ومن بين هذه الوثائق، يأخذ ملخصه مكانه. وتجدر الإشارة إلى أن الانطباع الأول للمرشح يشكل في كثير من النواحي وقت نقل الوثائق إلى صاحب عمل محتمل.

ويشير الملخص إلى هذه الوثائق التييمكن تقديم ليس فقط في شخص، ولكن أيضا عن طريق البريد الإلكتروني أو البريد العادي. لهذا السبب يجب أن تدفع الكثير من الاهتمام لتكوين سيرتك الذاتية. إن صاحب العمل المحتمل، بعد أن درس سيرته الذاتية المكتوبة ومهتما بالمعلومات المقدمة، يصف المرشح لمنصب ما، يريد بالضرورة دعوة هذا الشخص إلى مقابلة.

</ p>
  • التقييم: