البحث في الموقع

"بروميندوستري": استعراض حول صاحب العمل في مدن مختلفة

لذا ، سنلتقي بكم بهذا اليومالمنظمة ، مثل "Promindustry". تعليقات حول صاحب العمل هذا يمكن العثور عليها في كل منطقة تقريبا من روسيا. وسوف يساعدون على تحديد ما هي الشركة. ربما هذا حقا مكان يستحق العمل؟ أم أنه من الأفضل عدم الاتصال بهذه الشركة؟ في الواقع ، من الصعب الحكم على نزاهة المنظمة. لذلك ، يجب على الجميع وضع استنتاج لأنفسهم. وتذكر - مراجعة سلبية واحدة - وهذا ليس سبب رفض العمل. بعد كل شيء ، كم من الناس - الكثير من الآراء. سيعتبر شخص ما هذه اللحظة أو تلك اللحظة طبيعية ، لكن بالنسبة لشخص غير مقبول. لذلك دعونا نتعرف في أسرع وقت ممكن على منظمة "صناعة Promindustry". يتم تقديم ملاحظات حول صاحب العمل هذا في مدن مختلفة لاهتمامكم.

ردود فعل promindustriya على صاحب العمل

نشاط

أول شيء تحتاج إلى الاهتمام به هو ما تفعله هذه المنظمة أو تلك. ربما ، لأنشطتها ، لا تحصل على أفضل الآراء ، ولا تناسبك على الإطلاق!

لذلك ، "Promindustry" هي شركة ذلكقد وجدت لفترة طويلة في روسيا ومناطق أخرى. حوالي 18 سنة. وهي تعمل في مجموعة متنوعة من الأنشطة التي يهتم بها العديد من المواطنين. المجالات الرئيسية هنا هي إعداد آبار النفط والطرق الشتوية ، والبناء ، وكذلك التمويل والطاقة.

يمكننا القول أن هذه المنظمة عن كثبمتصل بصناعة النفط. هذه الحقيقة تجذب الكثير. بعد كل شيء ، حيث يوجد النفط ، هناك المال ، وخاصة عندما يتعلق الأمر بروسيا. لذلك ، "Promindustry" (PG) يستعرض الموظفين يتلقى في هذا المجال إيجابية. على أي حال ، لدينا شركة مرموقة بالفعل تعمل منذ وقت طويل.

أليس خداع؟

صحيح ، ليس كل شيء جيد كما يبدو في البدايةتنظر. البعض لا يثقون في Promindustria. تعليقات حول صاحب العمل هذا يمكن العثور على الغموض. علاوة على ذلك ، يعتقد البعض أن هذا الاتحاد هو أكثر الخداع شيوعًا. بعد كل شيء ، يمكن العثور على الوظائف الشاغرة من الشركة في العديد من مدن روسيا. وبالتالي ، هناك حاجة دائما للموظفين المحتملين. يجعلنا نفكر - أليس غشًا أمامنا؟ على الإنترنت ، هناك الكثير من أرباب العمل الطلاق و "المزيفين"!

في الواقع ، "صناعة Promindustry" - هذا هو حقيقيالشركة الحالية. لا يمكنك أن تخاف من خداعك عن طريق العمل. ZAO PG "Promindustriya" استعراض الموظفين من حيث واقع وجودهم يكتسب إيجابية. إذا كان لديك شكوك ، يمكنك التأكد من عدم وجود خداع قبل. كيف بالضبط؟

على سبيل المثال ، بمساعدة تلك المشار إليها على المسؤولموقع الاتصالات. المكتب الرئيسي في سان بطرسبرج ، والعنوان هو حقيقي. سوف تجد بسهولة هذه العلاقة. يمكنك أيضًا الاتصال بأحد أصحاب العمل المحتملين عن طريق البريد الإلكتروني أو الهاتف.

انتبه - عناوين وجهات الاتصال من الفروعالمنظمات أيضا. يمكنك دائما معرفة أين يوجد "Promindustry" (ملاحظات حول صاحب العمل في هذا الصدد من فضلك) ، وبعد ذلك فقط تقدم شخصيا إلى الشركة في مدينتك. لا شيء صعب ، لا خداع. علاوة على ذلك ، يوجد على الصفحة الرسمية للشركة أدلة على تسجيلها. ولديك الحق في طلبها شخصياً. لن يخدعك أحد. لذا ، فإن "Promindustry" ليس غشًا وليس خدعة. إذا رأيت إعلانًا عن العثور على موظفين لها ، فلا يلزمك إغلاقها على الفور. ربما هذه هي بداية حياتك المهنية!

مراجعات السلامة الصناعية

البحث عن الموظفين

نذهب إلى أبعد من ذلك. في اللحظة التالية ، والتي تستحق في أي منظمة من الاهتمام عند اتخاذ قرار بشأن مسألة التوظيف ، هو الموظفون الضروريون. بصراحة ، ليس من الصعب التكهن - فكلما كانت الشركة مرموقة ، أصبحت المناصب العليا أكثر. كثير من الناس الانتباه إلى هذا.

كيف هي الأشياء مع منظمة "Promindustria"؟ تشير المراجعات حول صاحب العمل (SPB والمناطق الأخرى) إلى أن الوظائف الشاغرة التي تضعها الشركة تستحق الاهتمام بالفعل. هنا يمكنك أن تجد تقريبا أي مكان لنفسك - سواء كموظف في المكتب وكزعيم.

في معظم الأحيان ، بالطبع ، المهندسين وبناة. بعد كل شيء ، في البداية تم وضع اتحاد نفسها كشركة بناء تعمل في صناعة النفط. وهذا النوع من العمال ضروري في كل مكان ودائما. لذلك يمكنك العثور على مكان مرموق لنفسك.

بالإضافة إلى ذلك ، عادة ما يحتاج "Promindustry" إلى المزيدالمديرين العاديين ، وعمال المكاتب ، والاقتصاديين ، والمحامين ، والمحاسبين. وهذا هو ، أكثر اعتياديا على كل وظيفة متاحة أيضا. يكفي فقط لإيجاد إعلان مناسب في مدينتك. بالمناسبة ، لهذا يتلقى آراء إيجابية من "صناعة Promindustry". وتشير الآراء حول العمل (بطرس ومناطق أخرى من روسيا) التي سوف تكون قادرة على التقاط المهمة التي سوف نداء. صحيح أن المناصب القيادية المباشرة عادة ما تكون مشغولة ، ولكن لديك فرصة للنمو الوظيفي. لذلك بالنسبة لمجموعة متنوعة من المقترحات ، فإن الشركة هي نجاح مع الموظفين المحتملين.

مقابلة

عادة ما يتم لعب دور مهم من خلال المحادثة الأولى معصاحب العمل في المستقبل. غالبا ما يكون في هذه اللحظة يبدو أن الموظف المحتمل غير مناسب، أو رئيسه يعترف يست الأكثر الضميري، مما اضطر للتخلي عن العمل. لذلك ، حاول العديد من الانتباه إلى المقابلة.

ردود فعل الموظفين "صناعة Promindustry" في هذا الصدديتلقى غامضة. يقول الكثير من الناس أن نجاح وجودة العملية يعتمدان على منطقة إقامتك. لذلك ، على سبيل المثال ، في المناطق النائية للعثور على مدير الموارد البشرية الجيد الذي يمكن إجراء مقابلة كافية ، فمن الصعب. لذلك ، في بعض الأحيان يجب أن تواجه بعض الغطرسة والغطرسة. يشار إلى أنه من وقت لآخر سيتم إبلاغك كما لو كنت لم تأت للعمل في صناعة النفط ، و "مراحيض لتنظيف". لحسن الحظ ، يتم قمع هذا النوع من الظاهرة على الفور وهي نادرة للغاية.

أخبار الصناعة على صاحب العمل sbb

عادة مقابلة العمال المحتملينتبقى راضية. ستتواصل دون توقف في المكتب في مدينتك ، شخصياً. لا المقابلات والحوارات الظاهري. بالإضافة إلى ذلك ، كقاعدة عامة ، يسود جو ودود إلى حد ما. ولهذا تستحق شركة "برومينيستريا" الاهتمام. وتركت التعليقات حول صاحب العمل (Novokuibyshevsk ومناطق أخرى) متحمس بعد أول اتصال.

من بين المزايا الرئيسية في كثير من الأحيان حقيقة أن ،يمكنك أن تسأل مدير التوظيف عن جميع تفاصيل عملك. سيتم إجراء إحاطة كاملة دون أي مشاكل. لا خداع ، كل صادقة. يتبين أنه خلال هذه المقابلة لن تتحقق فقط من امتثالك للمتطلبات ، ولكنك ، في الواقع ، ستتمكن من تحديد ما إذا كان صاحب العمل مناسبًا لك أم لا. زائد كبير أن هناك القليل لأي شخص في هذه اللحظة.

جدول المواعيد

تستحق أيضا الاهتمام مباشرةعملية العمل. دور كبير يلعبه الرسم البياني. بعد كل شيء ، ليس سرا لأحد أن هذا الشرط ينتهك باستمرار من قبل أرباب العمل. كيف هي الأشياء مع Promindustriya؟ لا يمكن استدعاء التعليقات حول صاحب العمل (نوفي يورنغوي ومناطق أخرى) لا لبس فيها في هذا المجال. هنا يمكنك الالتقاء والسلبية حول الشركة ، وإيجابية.

أولا ، هناك عدد غير قليل من جداول العمل. لديك كل الحق في الاتفاق على خيارات مناسبة في المقابلة أو خلال الاجتماع الأول مع صاحب العمل بعد تعيينك ، في وقت توقيع عقد العمل. نعم ، هناك بعض القيود ، ولكن يتم تحذيرك عنها مسبقا. هذا ، بالطبع ، يرضي.

صناعة ردود فعل الموظفين

وثانيا ، يعتمد الكثير على وضعك. إذا كان لا يزال بإمكانك التخلي عن الجدول الزمني فيما يتعلق بالوظائف الشاغرة المعتادة ، اسأل عن بديل في ظل ظروف معينة ، وعند هذا الوضع في الأعلى تكون هذه الإمكانية غائبة تقريباً. والرسومات تختلف إلى حد كبير. حقيقة واضحة ، لكنه لا يحب الكثيرين ، على الأرجح ، حتى يصد.

ثالثًا ، منطقة عملكيلعب دورا. عادة الرسومات هي أكثر مرونة في المدن الصغيرة ، ولكن في فروع كبيرة ، كما يقولون ، كل شيء بدقة في هذه اللحظة. لا تساهل أو استبدال مفاجئ للجدول. من ناحية ، من الجيد - يشعر على الفور بمسؤولية صاحب العمل. وعلى الجانب الآخر - اعتاد كثيرون على "الهدية الترويجية" في العمل ، والآن جدول زمني محدد صعب وواضح سلالاتهم. هذا ليس عذرا لرفض العمل. حتى ننظر في الشركة يستحق كل هذا العناء.

لقد كانت طريقة العمل في التحول مطلوبة بشكل كبير في الآونة الأخيرة. يمتد بشكل رئيسي للمهندسين والمخططين والبنائين. بالنسبة لهم ، هذا الخيار أكثر ملاءمة. ويشاء.

توفير

تلعب الحزمة الاجتماعية أيضًا دورًا مهمًا. ما الذي يمكن أن تقدمه بروميندستريا؟ غالباً ما تؤكد المراجعات حول صاحب العمل (Ufa ، بالإضافة إلى مناطق أخرى في روسيا) حقيقة أن الشركة جادة للغاية حول هذه المسألة. يمكنك الاعتماد على حزمة اجتماعية كاملة ودفعات مناسبة. وبدون تأخير وبلاخص. لا خداع ، كل صادقة.

بالإضافة إلى ذلك ، إذا كنت تعمل مثل الساعات ، ثملا تقلق بشأن الحفاظ على الحياة في هذه الفترات. لماذا؟ الشيء هو أن الشركة اليوم وضعت نفسها على صاحب العمل أن يوفر كامل موظفيها الذين يضطرون إلى العمل في نوبات.

هذه هي ميزة كبيرة من CJSC PG "Promindustria". ردود الفعل من الموظفين في هذا المجال مشجعة فقط. يؤكدون أن صاحب العمل لا يوفر السكن فحسب ، بل يدفع أيضًا الطريق إلى الوجهة ، ويظل على الفور ، والطعام. هذا هو ، في الواقع ، سوف تدفع من جيبك الخاص للنفقات غير الضرورية. يمكنك أن تقول للمتعة. ثم يتم تغطية بعضها ، المخطط لها ، بالكامل من قبل "Promindustry".

مراجعات الصناعة للموظفين

اتضح أن صاحب العمل هو في الواقعنهجا مسؤولة على الأسئلة من حزمة اجتماعية وصيانة الموظفين. يتم إيلاء اهتمام خاص للموظفين الذين يعملون في الساعات. لكنهم لا ينسون الآخرين. المستشفى ، إجازة مدفوعة الأجر ، وكذلك مرسوم - كل هذا مضمون لك في هذه المنظمة. الأهم من ذلك ، يؤكد الموظفون الوفاء بالتزامات الشركة. سيتم فرض كل ما هو منصوص عليه في عقد العمل.

راتب

على الرغم من كل ما سبق ، فإن الجوانب السلبيةلا يزال يحدث فيما يتعلق بشركة اليوم. ومع ذلك ، بنفس الطريقة كما هو الحال في جميع المنظمات الأخرى. أهم قضية تهم الكثيرين هي الأجور. في هذا الصدد ، لا يظهر "Promindustry" نفسه بأفضل طريقة. الآراء حول العمل (تيومين، وسانت بطرسبورغ وغيرها من المناطق) وتشير العديد من حالات عدم الرضا عن الراتب للموظفين.

لماذا يحدث هذا؟ هنا ، كقاعدة عامة ، هناك عدة نقاط رئيسية. لكن فقط عندما يعملون ، بالطبع ، هم صامتون. لعدم تخويف منافس الموظف المحتمل.

أولا ، سيكون مستوى الأجورتختلف عن ما تقدم لك. لا ، في المقابلة أخبر بصدق عن المهام والوظائف الشاغرة ، حول كل التفاصيل التي تهمك ، ولكن هذا عن المكافآت النقدية ، بالطبع ، سيكافأ. هذه الممارسة متوفرة في العديد من المنظمات. ويتجلى بغض النظر عن المنطقة. لذلك لا يفاجأ أنك سوف تتلقى أقل من وعد.

وثانيا ، يستعرض "Promindustry" حول صاحب العمل(Nadym وليس فقط) لا يربح الأفضل بسبب التأخيرات المستمرة. يشير العديد من الموظفين إلى أنهم لا يدفعون دائمًا "ما تم الحصول عليه" هنا. فقط الوعد والوعد. كما يحدث أن بعض الموظفين لا يرون المال الذي كسبوه لمدة نصف عام. وعندما يحصلون عليها ، يشعرون بخيبة أمل - هناك كوبيكوك لا يتوافقون مع الأرباح الموعودة.

كل ذلك يصد المنظمة. نعم، يوجد لدينا شركة الحالية، وأنها تعمل في العديد من المناطق في جميع أنحاء روسيا، ولكن هنا الوضع مع الأجور في نفس الطريقة كما في معظم الشركات التقليدية. فوجئت أنه لا يستحق ذلك. إذا كنت على استعداد لطرح مع التأخير المستمر وعدم وجود دفعات على أساس منتظم، للوصول ل"Promindustriia" لا ينبغي أن يكون.

أخبار الصناعة عن صاحب العمل piter

الغرامات

هناك أيضا نظام للعقوبات. عادة ، كما هو ملاحظ من قبل العديد من الموظفين ، فإنه يمتد إلى موظفي المكاتب. ففي نهاية المطاف ، غالباً ما يغيب أولئك الذين يعملون كحُزَم دائمًا ويفعلون شيئًا جادًا. السيطرة عليها ليست بسيطة كما يبدو.

لكن في مكاتب نظام العقوبة أمر صعب. بالنسبة لها ، فإن مراجعات "Promindustry" حول صاحب العمل (Naberezhnye Chelny ، Kaliningrad ، موسكو ، إلخ) لا تكسب أفضل شخصية. لماذا؟ سيتم تغريمك على كل شيء ممكن. في هذه الحالة ، تكون الخصومات في نهاية المطاف خطيرة. إذا كنت تعتقد أن الأجور معتقلة بالفعل ، فإن نظام العقوبات يدفعك إلى "ناقص".

بالإضافة إلى ذلك ، يعتبر أنه في المنظمةالجماعية. اللوم واحد - كل الأجر. صحيح ، بأحجام مختلفة. هذا النهج هو حقا تأجيل - ما هي النقطة للعمل في الشركة حيث اكتمال العمل، والعقوبة هي دائما تقريبا وإلى الأبد، والمال الجيد أن نرى مثل الراتب من الصعب؟

جماعي

ليس كل شيء فظيع جدا. يمكنك أن ترى أن المنظمة لديها مزايا أكثر من عيوبها. وهذه أخبار جيدة. هناك نقطة أخرى في شركة "Promindustria". غالباً ما تشير المراجعات حول صاحب العمل إلى وجود فريق ودود وموحد للغاية.

لا يوجد تقريبا أي منافسة. ويمكنك بسهولة "الانضمام" عند العثور على وظيفة. هذا له علاقة بالساعة ، والعمل المعتاد في المكتب. لن يكون أحد هنا لوضع العصي في عجلة القيادة. لذلك من أجل فريق ودود يعمل دائمًا معًا ، يمكنك الاهتمام بالمنظمة. خاصة إذا لم يتم دفع جميع أوجه القصور منه بعيدا.

كلام معسول

هنا فقط غالبا ما يكون من الممكن مواجهة حقيقة ذلكهو ممتن جدا من قبل منظمة "Promindustria". تعليقات حول صاحب العمل ، كما سبق ذكره ، هناك مختلفة - وجيدة ، وليس كثيرا جدا. لكن فيهم عادة ما تكون كل المواقف مبررة.

تثير الشكوك آراء تعبر عن النشوةالعمل في الشركة. هذا هو ، أي دليل ، فقط الثناء على "صناعة Promindustry". هذا الجذب من الموظفين الجدد. وهناك المزيد من هذه الآراء من ردود الفعل المبررة. كيف يتم شرح هذه الظاهرة؟

أخبار الصناعة عن صاحب العمل novokuybyshevsk

سهلة وبسيطة. "Promindustry" يشتري آراء إيجابية حول الدمج لأغراض الإعلان. هذه هي خطوة شائعة جدا ، والتي تخدم الإيمان والحقيقة والشركات العادية ، والمحتالين. لذلك لا أعتقد أن الاستعراضات التي لا تقدر "صناعة Promindustry" على أساس وقائعها. لتمييز مزيفة ، من الممكن في قالب ، وكذلك على شخصية الإعلان عن الاستجابة. بدلاً من ذلك ، تبدو الآراء كإجراء إعلاني ، بدلاً من الرأي الحقيقي للموظف.

ما هي النتيجة التي يمكن استخلاصها؟ "Promindustry" هي شركة موثوقة والتي تظهر نفسها لفترة طويلة في مجال البناء وإنتاج النفط. مع أوجه القصور والمزايا. نعم ، هنا ليس كل شيء سلسًا كما هو موعود بالتوظيف ، ولكن يتم تقليل التخويلات إلى الحد الأدنى. يجب أن أشارك "صناعة Promindustry"؟ نعم ، إذا كنت لا تهتم بالتأخير المستمر للأجور ، وكذلك جدول العمل الثابت الثابت.

</ p>
  • التقييم: