البحث في الموقع

إجازة الأمومة التي طال انتظارها: المدفوعات هي مساعدة جيدة لميزانية الأسرة

ويرافق انتظار الطفل من قبل الكثير منمتاعب ممتعة مرتبطة بمظهرها للضوء. بالإضافة إلى المخاوف بشأن صحتهم وشراء كل ما يلزم للطفل، ويجب على الأم الحامل لا تنس أن تأخذ الرعاية من هذه لحظة مهمة، والحصول على العديد من المزايا المرتبطة بهذا الحدث. تولت هذه المساعدة من الدولة جميع الأمهات دون استثناء، إلا أن حجم أنها سوف تختلف تبعا لعوامل مختلفة.

إجازة الأمومة ، المدفوعات
تبدأ إجازة الأمومة ، التي يمكن الحصول عليها ، قبل عدة أشهر من الولادة وتستمر لمدة 3 سنوات من لحظة ظهور الطفل.

أول واحد يبدأ إجازة الأمومة. بالنسبة للأمهات اللواتي ينتظرن طفلاً ، تبلغ مدته 140 يومًا (يبدأ الحمل بـ 30 أسبوعًا). في حالة حدوث مضاعفات في المخاض ، تزداد إلى 156 يومًا. ولكن إذا كان من المتوقع وجود توأم أو أكثر ، فإن مدة الإجازة 194 يومًا. في الوقت نفسه ، سيكون من الممكن الانتهاء من العمل بالفعل في الأسبوع الثامن والعشرين من الحمل. بعد ذلك تأتي الإجازة لرعاية الطفل ، والتي يتم دفعها حتى سن سنة ونصف من عمر الطفل ، وحتى ثلاث سنوات تحصل فقط على تعويض شهري بقيمة 50 روبل. أكبر عدد من الأسئلة تنشأ بالضبط عن الفترة الأولى.

دفع استحقاقات الأمومة بموجب القواعد الجديدة (دخلت حيز النفاذ مع بداية عام 2013)

كان من هذا التاريخ أن بدأت التعديلات تعمل ،اعتمد في عام 2011. الآن الأساس لحساب مبلغ المدفوعات سيكون الراتب لمدة سنتين من العمل السابق للمغادرة في إجازة ، وليس واحد ، كما كان من قبل.

العمل على إجازة الأمومة
تغيير آخر يتعلق إجراءات الحسابمتوسط ​​الأجر لتحديد حجم البدل. لذلك ، لن تؤخذ في الاعتبار فترات إجازة الأمومة الأخرى ، والإجازات المرضية ، والضرائب غير المسددة (المساعدة المادية التي تصل إلى 4000 روبل ، والبدلات ، وما إلى ذلك).

العمل على إجازة الأمومة ليس هو السببللحد من كمية المساعدة الواردة ، المرتبطة بها. لذلك ، تتلقى الأم ، التي بدأت نشاطها العمالي في وقت مبكر بعد ولادة الطفل ، فائدة بنفس المبلغ الذي لم يأت بعد للعمل.

للحصول على مدفوعات إجازة الأمومة يتم نقلهافي وقت واحد. وهي تساوي متوسط ​​راتب المرأة لنفس المدة الزمنية ، ولكنها تقتصر من الناحية القانونية على 18688680 روبل. وهكذا ، فإن النساء اللواتي يحصلن على راتب كبير بما فيه الكفاية ، يدخل في المرسوم ، يخسرن المال ، أي إذا تجاوزن القيم في فترة الحساب (أساس الحساب):

  • لعام 2010 والسنوات السابقة - 415000 روبل.
  • لعام 2011 - 463000 روبل.
  • لعام 2012 - 512،000 روبل.

يختلف الوضع اختلافًا طفيفًا مع أولئك الذين تبلغ خبرتهم العملية الكاملة أقل من 6 أشهر. بالنسبة لهم ، سيكون مبلغ الدفع لشهر واحد 4661 روبل.

إجازة الأمومة - استحقاقات لطفل يقل عمره عن 1.5 سنة

المرحلة الثانية من "المرسوم" هي إجازة لرعاية الطفل ، الحد الأدنى لمدفوعاته هو 2453.93 روبل شهرياً للطفل الأول ، 4907.85 للثاني وما يليه.

دفع بدل الأمومة
يُعرّف البدل المخصص لأي شخص آخر بأنه 40٪ من متوسط ​​الراتب لمدة سنتين (محسوبًا بشكل مماثل لحالة إجازة الأمومة) ، والحد الأقصى له هو 16241.14 روبل.

إجازة الأمومة: المدفوعات التي يمكن الحصول عليها بالإضافة إلى ذلك

يمكن الحصول على تعويض صغير للتسجيل المبكر للحمل. عندما يولد الطفل ، يتم دفع البدل بمبلغ 12405.32 روبل.

أمي ، التي ولدت الطفل الثاني ، لديها الحق في الحصول على رأس مال للأمومة لمرة واحدة ، وحجمه في عام 2013 هو 408960.50 روبل.

بالإضافة إلى المدفوعات الفيدرالية الموصوفة ،الحصول على تعويض من الميزانية الإقليمية في مكان الإقامة. على سبيل المثال ، في موسكو هذه هي ما يسمى المدفوعات Luzhkov ، وفي منطقة موسكو - وغروموفس.

</ p>
  • التقييم: