إدارة المحاسبة في المؤسسة

في الوقت الراهن، وإدارة المحاسبةويمكن تعريف المحاسبة على أنها نشاط يجري في مؤسسة واحدة. وهو يوفر جهاز إدارة الكيان التجاري مع المعلومات اللازمة التي تستخدم لتخطيط ومراقبة وإدارة أنشطة المنظمة.

وتتضمن العملية برمتها تحديد وجمع وتحليل وإعداد وتفسير وتلقي ونقل المعلومات الضرورية لجهاز الإدارة لأداء وظائفه.

المحاسبة الإدارية المحاسبة هي منطقة ونظام البحوث في نفس الوقت. وهو عنصر هام في نظام إدارة المنظمة. كما يمكن تعيينها كحلقة وصل عملية المحاسبة وإدارة المؤسسة.

تم تصميم المحاسبة الإدارية المحاسبة إلى:

- توفير المعلومات اللازمة للإدارة من أجل إدارة الإنتاج بصورة فعالة واتخاذ قرارات عقلانية في المستقبل؛

- حساب التكلفة الفعلية للمنتجات، فضلا عن تحديد الانحرافات عن القواعد والتقديرات والمعايير؛

- تحديد النتائج المالية للمنتجات المباعة بالفعل، والحلول التكنولوجية الجديدة، وما إلى ذلك.

إدارة المحاسبة لديها كائن والكائن. الموضوع هو الإدارة الصناعية للمؤسسة ككل، فضلا عن التقسيمات الفرعية. العمليات التي هي ذات طابع مالي حصري لا تتعلق بمحاسبة الإدارة. من بينها، يمكنك اختيار شراء وبيع الممتلكات والتأجير والتأجير، والعمليات مع الأوراق المالية، والاستثمارات، وما إلى ذلك.

كائنات المحاسبة هي:

- تكاليف المنظمة (رأس المال والحالية)؛

- نتائج إدارة المؤسسة؛

- التقارير الداخلية؛

- الميزنة؛

- التشكيل الداخلي للأسعار.

حسابات إدارة المحاسبة للأغراض التالية:

- دعم المعلومات للمديرين ، والمساعدة في صنع القرار ؛

- التخطيط والتنبؤ والتحكم في الأنشطة الاقتصادية والإدارية للمنظمة ؛

- اختيار الطرق المثلى للتنمية الفعالة للمشروع.

المحاسبة والمحاسبة الإدارية تهدف إلىحل مهمة إعداد التقارير الداخلية. يجب أن تتضمن معلومات عن الحالة المالية العامة للمؤسسة وكيفية الإنتاج. يمكن أن يختلف محتوى هذه التقارير اعتمادًا على الأهداف التي سيتم تعيينها والتي سيتم تسليم النتيجة النهائية للعمل إليها.

تتم المحاسبة الإدارية المحاسبة باستخدام الأساليب والتقنيات التالية:

- التوثيق والجرد ؛

- الميزانية العمومية والتعميم

- طرق المؤشرات الإحصائية ؛

- التحليل الاقتصادي (أساسا عامل) ؛

- رياضيات (البرمجة الخطية ، الارتباط ، إلخ).

هذه الطرق غالبا ما تكون متكاملة ونظام موحد للمحاسبة الإدارية. يتم إجراؤه في المؤسسة بشكل مستقل ، دون مشاركة هيئات الدولة. ومع ذلك ، فإن إدارته في المنظمة ضرورية ببساطة لكل من الشركة نفسها وللمهتمين بالأشخاص.