البحث في الموقع

التأمين الاجتماعي الإجباري كعنصر من عناصر دعم الدولة للسكان

الحياة مليئة ليس فقط لحظات ممتعة ، ولكن أيضاخيبات الأمل. نعم ، لا يمكننا حماية أنفسنا من أي مشاكل ، ولكن يمكن لأي شخص تأمين أنفسهم طواعية في حالة حالات غير متوقعة. الدولة ، من أجل تحسين حياة أولئك المواطنين الذين ، بسبب ظروف مختلفة ، لا يمكن أن تشارك في نشاط العمل ، أدخلت التأمين الاجتماعي الإلزامي. القانون الفيدرالي "حول أساسيات التأمين الاجتماعي الإلزامي" دخل حيز التنفيذ في 16 يوليو 1999. كما أنها مدعومة من قبل العديد من القوانين والقوانين الاتحادية الأخرى. منذ ذلك الوقت ، يجب على كل مواطن يرغب في الحصول على وظيفة أن يوقع عقدًا ، وهو ملزم بموجبه بدفع أقساط تأمين شهرية. في الواقع ، هذا ليس أكثر من ضريبة الضمان الاجتماعي.

آراء حول ما إذا كان ضروريًا على الإطلاقالتأمين الاجتماعي الإلزامي ، بطبيعة الحال ، مقسمة. بعض الناس لا يرون أي شيء مفيد في هذا ، في حين أن الآخرين ، يدركون تماما أن كل شيء يحدث في الحياة ، يتفق تماما مع ضرورة وجودها. أين يمكن أن يظهر هذا الدعم الحكومي؟ يتجلى التأمين الاجتماعي الإجباري في حالة وقوع أحد مخاطر التأمين التالية:

يحتاج المواطن العامل إلى الرعاية الصحية لأسباب صحية ؛

· أثناء العمل ، أصيب موظف أو أصيب مرض مهني ؛

• كانت هناك إعاقة مؤقتة ؛

· الأمومة الهجومية ، رعاية الطفل حتى سن 1.5 سنة ؛

خسارة الناجي

· الموظف المعترف به رسميا كعاطل عن العمل ؛

الإعاقة

• وفاة الشخص المؤمن عليه أو أفراد الأسرة الآخرين الذين كانوا في كثير من الأحيان معاقين ، والذين لم يتلقوا الدعم منه ، والذين كانوا يعتمدون عليه.

من كل هذا يمكننا استخلاص الاستنتاج التالي: إذا كان الشخص العامل لن يدفع أقساط التأمين ، ثم يقع في واحدة من الحالات الموضحة أعلاه ، فيمكن أن يسقط بسهولة تحت خط الفقر. بعبارة أخرى ، يُحرم من دعم الدولة ، الأمر الذي قد يساعده على التعامل مع مشاكل الحياة.

التأمين الاجتماعي للموظف هو ضمانحقيقة أن الشخص لن يترك وحده مع مشاكله. يتم دعم كل مخاطر تأمين بواسطة مدفوعات نقدية معينة ، يتم تحديد المبلغ بعد تقديم المستندات إلى شركة التأمين التي تستخدم كأساس لتعيينهم. تشمل أنواع مدفوعات التأمين ما يلي:

· دفع جميع نفقات علاج الموظف في مؤسسة طبية ؛

· معاش الشيخوخة ، العجز ، فقدان العائل.

· السماح بعجز مؤقت عن العمل ؛

· الاستحقاق فيما يتعلق باستلام إصابة عمل أو مرض مهني ؛

· السماح للحمل والولادة ورعاية الأطفال حتى يبلغ سن سنة ونصف السنة ؛

· بدل مرة واحدة للتسجيل في المراحل المبكرة من الحمل وعند ولادة الطفل.

· سداد قسائم علاج المصحات والمنتجع الصحي ؛

· فائدة للدفن.

يحق للشخص المؤمن الحصول عليهادفعات التأمين ، وكذلك لحماية حقوقهم في حال انتهاكها. كما أن الشخص المؤمن عليه ملزم بتقديم مساهمات شهرية ، ما لم توفر الدولة خلاف ذلك ، وكذلك في الوقت المناسب لتقديم جميع المستندات التي قد تطلبها شركة التأمين أو شركة التأمين. وفي المقابل ، يحق للشخص الذي يقوم بالتأمين أن يطلب من الشخص المؤمَّن المستندات اللازمة ، إذا لزم الأمر ، لإجراء فحوص إضافية لتحديد مخاطر التأمين ، لاسترداد المساهمات غير الملتزم بها. في حالة استيفاء جميع المتطلبات ، تلتزم شركة التأمين إما برفض الدفع (إذا لم يتم تأكيد الخطر المؤمن) ، أو لتخصيص دفعة على أساس نوع مخاطر التأمين.

وتجدر الإشارة إلى أن الاجتماعي الإلزاميينطبق التأمين على الأشخاص غير المعينين رسمياً. قبل اتخاذ القرار الصحيح ، تحتاج إلى التفكير بعناية في الأفضل: دفع الضرائب والحصول على دعم الدولة أو الجشع والفقر واليأس في لحظات الحياة الصعبة.

</ p>
  • التقييم: