"دودو بيتزا": ردود فعل الموظفين

دعونا معرفة ما تتلقاه الشركة تحتاسم "دودو بيتزا" مراجعات. ومن الموظفين ، ومن العملاء. بعد كل شيء ، عندها فقط سيكون من الممكن القول على وجه اليقين ما إذا كانت المنظمة الواعية أمامنا بالفعل. ربما يجب عليك الابتعاد عنها بكل الحواس؟ أو لم تجد العمل هنا؟ أم هو حقا صاحب العمل الدؤوب؟ كل هذا سيساعد على فهم فقط العديد من المراجعات المتبقية على المنظمة.

نشاط الشركة

لكن ماذا تفعل هذه الشركة؟ في كثير من الأحيان ، تتلقى الشركات آراء من نوع أو آخر تبعا لأنشطتها. في حالتنا ، "دودو بيتزا" هو مطعم للبيتزا. أعتقد أنها ليست صعبة للغاية.

بمعنى ، سوف نتعامل مع المكان التاليالتموين. كقاعدة عامة ، هناك آراء غامضة حول هذه الشركات. ولكن هل هو حقا كذلك؟ ما هي تعليقات "دودو بيتزا" المستلمة من موظفيها وعملائها؟ هل يستحق حقا الاهتمام بالمؤسسة؟

اختيار الشواغر

أول ما يلفت انتباه المتقدمين هوهذا هو ما يتم عرض الوظائف للتشغيل من قبل منظمة. أكثر منهم ، كان ذلك أفضل. لكنه ليس سرا لأحد أن المقاهي ومطاعم البيتزا ، كقاعدة عامة ، لا توفر الكثير من الوظائف الشاغرة.

لحسن الحظ ، يستعرض "دودو بيتزا" في هذا المعنىيتلقى معظمها إيجابية. هناك دائما الكثير من الأماكن ، والوظائف الشاغرة أيضا أكثر من كافية. صحيح ، هناك عدد قليل من المناصب القيادية. ولكن يمكنك بسهولة أن تصبح متوسط ​​مرؤوس.

في معظم الأحيان يطلب من السعاة هنا (ويفضل معسياراتهم) ، والبيتزا ، والثروات ، والطهاة فقط ، وكذلك النوادل. في بعض الأحيان يمكنك العثور على وظائف أنظف. فقط في بعض الأحيان يقترح العمل كمسؤول القاعة أو ما يسمى مدير العليا. ومع ذلك ، واجهت هذه المقترحات. لذلك يمكنك الاعتماد عليها في بعض الحالات.

مقابلة

اللحظة التالية هي أول محادثة مع الخاص بكصاحب العمل المحتمل. هذه هي نتيجة المقابلة وسلوكها. هذه اللحظة لغالبية المتقدمين لها دور كبير. بعد كل شيء ، في بعض الأحيان في هذه المرحلة يمكن الحكم على صدق صاحب العمل.

"دودو بيتزا" يستعرض الموظفين في هذا المجاليتلقى معظمها إيجابية. على الرغم من أن الكثير يعتمد على منطقة إقامتك. في أغلب الأحيان ، تحدث المحادثة في جو ودود ، حيث لا يتواصل معك كجهة تابعة محتملة ، بل كمسؤول في الموقع.

معلومات عن شغور معين سيكونبالكامل. يمكنك بسهولة طرح الأسئلة التي تهمك ، ومن ثم الحصول على إجابات لها. نعم ، في بعض الأحيان هناك فظاظة وغرور ، ولكن مثل هذه الحوادث في محاولة لوقفها في أقرب وقت ممكن.

في المقابلة يجب عليك ملءنموذج طلب خاص. لا تخف ، فهذه عملية طبيعية تحدث في جميع المنظمات أثناء المقابلة. بعد ذلك ستكون هناك محادثة صغيرة. في النهاية ، يتم أخذ قرار التوظيف بسرعة كبيرة. لن يستغرق الأمر أكثر من يوم للانتظار. كقاعدة عامة ، فإن رفض "دودو بيتزا" تقريبا لا يعطي.

متطلبات للمتقدمين

على هذا ، فإن الجانب الإيجابي للمنظمة ليس كذلكنهاية. الشيء هو أن ردود فعل الموظفين "دودو بيتزا" جيدة حتى بالنسبة لمتطلباتهم المنخفضة للمرشحين لهذا المنصب أو ذاك. يزعم الكثيرون أنه حتى الطلاب قادرون على العثور على عمل هنا.

في معظم الأحيان يكفي أن يكون من العمر (أوعلى الأقل للوصول إلى سن 16 - للنادل) ، وأيضا الحصول على بطاقة هوية. كمتطلبات أساسية ، غالباً ما تشير المنظمة إلى الرغبة في العمل والإخلاص والمتعلمين بسرعة. ولا شيء أكثر من ذلك. عدم وجود التعليم العالي هنا ليس سببا لرفض العمل.

السعاة فقط عادة لا تفعل ذلكراض جدا. كما سبق ذكره ، فإنها إما تتطلب رخصة قيادة ، أو وسائل النقل الخاصة بها ، والتي يمكن استخدامها لأغراض العمل. لا يتم توفير سيارات الخدمة في أي مدينة تقريبًا لتسليم الطلبات. ويزعج البعض. ومع ذلك ، يحذر "دودو بيتزا" مقدما عن طلباتهم. لا خداع ، فقط الصدق في الإعلانات المنشورة.

جدول العمل

نقطة مهمة هي الرسم البياني أيضًاالعمل. لا يكفي تقديم متطلبات منخفضة للباحثين عن عمل ، بل يحتاجون أيضًا إلى توفير الشروط لهم. وإلا ، فلن يتمكن نفس الطلاب من العمل في المؤسسة.

"دودو بيتزا" يستعرض الموظفين حول العمل فيالشركة أيضا يحصل جيد نسبيا هنا. بعد كل شيء ، يقدم مطعم البيتزا عدة خيارات للعمل. هنا ومن خلال التحولات والجمع بين يوم عمل كامل. في معظم الأحيان، وتعقد الطلاب إما على الجمع بين ( "العمل" غير مكتمل)، أو جدول الطلب 5/2 (2/2 أحيانا). من حيث المبدأ ، الظروف العادية للغاية التي يمكن أن يتباهى بها عدد قليل من الناس. التحولات الليلية غير موجودة - يرضي. لا يمكنك أن تخاف من أن تترك لك الوقت الإضافي في الليل. حتى لو كان التحول الخاص بك قد انتهى.

من حيث المدة ، ومتوسط ​​يوم العملهو 8-12 ساعة. هذا هو عندما اكتمال "العمل". ولكن ، كقاعدة عامة ، يعمل موظفو البيتزا ، وخاصة النوادل ، إما مع الدراسات أو في المناوبات. يبدو أنه لا يوجد خداع. وهذا من شأنه إرضاء المتقدمين.

حزمة اجتماعية

ليس كل شيء جيد كما يبدو. و "دودو بيتزا" مراجعات حول عملهم على جزء من الباحثين عن عمل لا تكسب دائما إيجابية. في بعض الحالات ، يمكنك رؤية السلبية عن المنظمة. من أين أتى؟

على سبيل المثال ، بسبب الضمانات الاجتماعية. في المقابلة كنت وعدهم مع أرباح عالية. ونتيجة لذلك ، تدفع الإجازات المرضية والإجازات المرضية بكميات كبيرة. ولكن بعد التوظيف ، تبين أن هذه الضمانات الاجتماعية غير متوفرة تقريبًا.

بشكل عام ، سيكون من الضروري تحقيق ، وفقا للكثيرينالموظفين ، "مع الكفاح". مستشفى أو مع تأخير دفع في كميات ضئيلة (تماما مثل عطلة) ، أو حتى اتخذت على نفقتهم الخاصة. يكاد يكون من المستحيل تحقيق راحة مستحقة. ومرسوم المغادرة - وحتى أكثر من ذلك. إذا قررت أن تنجب طفلاً ، يمكنك بأمان كتابة بيان الاستقالة حسب الإرادة. إما أن تضطر إلى المغادرة ، أو ستجد ما تحتاج إلى "الوصول إلى أسفل" بحيث تكون العملية "وفقا لهذه المادة".

أرباح

"دودو بيتزا" يستعرض السلبية تتحول أيضاعندما يتعلق الأمر بمثل هذه اللحظة مثل الأرباح. في البداية ، يؤكد جميع أصحاب العمل أنك ستحصل على دخل ضخم. ولدينا مطعم البيتزا اليوم ليست استثناء.

من الناحية العملية ، يبدو الأمر مألوفًا للكثيرينالصورة. في عقد العمل مع راتب "دودو بيتزا" سيكون أقل بكثير من وعد. في المتوسط ​​، حوالي 10-15 ألف روبل. لا وعود ومكافآت وعدت في المقابلة. هل أنت في ساعي "دودو بيتزا"؟ ردود الفعل من الموظفين هو أفضل نوعا ما من أولئك الذين يعملون مباشرة في مطعم للبيتزا. كل ذلك بسبب حقيقة أنه يمكنك إعطاء نصيحة هنا. وهذا على الأقل بعض الزيادة في الأرباح. وينطبق نفس الشيء على النوادل. صحيح أنهم غالباً ما تتكون كل الأرباح من النصائح فقط ، لأن الراتب قليل.

من بين أمور أخرى ، المنظمة باستمرارهناك تأخير في دفع الأجور. في بعض الأحيان قد لا يدفعون لعدة أشهر. ويضطر العمل بقدر ما لو كنت تدفع الملايين. بشكل عام ، على الرغم من أن الوضع المعتاد بالنسبة لمعظم الشركات ، ولكن لا تزال ممتعة في هذا القليل.

جماعي

ولكن بالنسبة للموظفين من استعراضات له "دودو بيتزا"يتلقى معظمها إيجابية. ليس من الصعب تخمين عدم وجود منافسة تقريبًا داخل الشركة - حيث يعمل جميع المرؤوسين بشروط متساوية. ويتم ترك الحافة لأشخاص محددين. لذا ، لا يوجد أي معنى للشجار والكشوف أمام السلطات ، مما يثبت احترافهم. لا يزال من غير المرجح أن يتم تقييمها على أساس الوقائع الموضوعية.

في كثير من الأحيان في "دودو بيتزا" عمل الشباب فقط ،الموظفين النشطين والوديين. لا يكاد يوجد أي شخص يزيد عمره عن 30 عامًا. هل هذا بمثابة ساعي يتم تجنيدهم. أو إذا كان شخص ما يعمل في مطعم للبيتزا لفترة طويلة ، وخلال هذه الفترة ، "تجاوز" المواطن لمدة 3 عقود.

من المهم بالنسبة لك العمل مع فريق جيد ، والأرباح والمهنة ليست في المقام الأول؟ ثم من الممكن جدا العمل في "دودو بيتزا". خلاف ذلك ، يوصي العديد من عدم الاتصال هذا صاحب العمل. خاصة إذا كنت طالباً - بعد فترة اختبار ، تدعى التدريب ، من المرجح أن تكون على علم بأن ترشيحك ليس مناسبًا على الإطلاق للعمل في مطعم للبيتزا. بالطبع ، لن يدفع لك أي شخص شهر ضائع (أو ما شابه).

للعملاء

تعتمد التعليقات حول مطعم البيتزا "دودو بيتزا" على الموقف الذي يدرس من هذه الشركة. كما ترى ، ليس هذا هو أفضل مكان للتوظيف للمتقدمين. وماذا يمكن أن يقول العملاء؟

بشكل عام ، هم راضون. Pizzerias "دودو" نظرة أنيق ، داخل دافئ وجميل أن يكون. القائمة كبيرة جداً ، رغم أنها بشكل عام قياسية لمعظم مطاعم البيتزا. لكن أسعار بعض الأطباق مبالغة قليلاً. بتعبير أدق ، في بعض الأحيان يمكنك العثور على pizzerias أرخص.

ومع ذلك ، هذا لا يخيف الزبائن. و "دودو بيتزا" الاستعراضات (الامتياز) يحصل جيد جدا من الزوار. إعداد لذيذ ، وإصدار أوامر بسرعة ، لا تغش. التسليم إلى المنزل هو أيضا هناك. وهي أيضاً لا تجعل الزبائن ينتظرون طويلاً. كل هذا يرضي كثيرا.

النتائج

ما الذي يمكن استنتاجه من كل ما سبق؟ فقط أن لدينا مطعم بيتزا جيد بالفعل ، ولكن إليكم كيف أن صاحب عمل "دودو بيتزا" (ملاحظات حول العمل في هذا المجال معروفة الآن) ليس هو الخيار الأفضل.

هناك هنا ، كما في أي مكان آخر ، والظلمالقيادة اليد ، وتأخير الأجور. من حيث المبدأ ، لا شيء جديد في الأساس. لذلك عليك فقط اختيار شركة للعمل. ربما يكون هذا التجمع أحد اللحظات الإيجابية القليلة في "دودو بيتزا".