التقاعد المبكر

ويتم منح الحق في تحصيل معاشات الشيخوخة للأشخاص الذين يحملون الجنسية الروسية،
وصلت إلى سن معينة، وانخفاض وفقا للتيار
في بعض الفئات الاجتماعية والمهنية.

يتم التقاعد المبكر للمواطنين العاملين في
وورش عمل ساخنة، مع ظروف عمل ضارة،
والنشاط التربوي والإبداعي. وتشمل شروط التقاعد المبكر تسجيل تلك الفترات من العمل عندما ينفذ النشاط خلال يوم العمل بكامله، ويجري الاقتطاع من صندوق المعاشات التقاعدية. يتم تضمين جميع فترات هذا العمل في الطول الإجمالي للخدمة في ترتيب التقويم.

ويتم التقاعد المبكر على أساس دفتر سجل العمل، في
والتي يجب أن تكون جميع المعلومات اللازمة عن العامل. إلا
المصنف، وأساس لإنشاء المعاش هو مقتطف من الوجه
حساب المواطن المؤمن عليه. يتم تشكيل هذا الحساب على أساس
المحاسبة الشخصية.

وترد تفاصيل الشروط المتعلقة بالتقاعد المبكر إلى معاش مستحق في القوائم
والمهن، والإنتاج، والوظائف والمتطلبات،التي تمنح الحق في الحصول على معاش تقاعدي. وقد وافقت حكومة الاتحاد الروسي على هذه القوائم. وكقاعدة عامة، تعين معاشات التقاعد المبكر لمدة 5 سنوات قبل فترة التقاعد القانونية، أي 55 للرجال و 50 للنساء. وينص أيضا على الحق في التقاعد المبكر للأمهات اللاتي لديهن العديد من الأطفال والمعوقين وأولياء أمورهم والعاملين في حالات الطوارئ وغير ذلك من المهن والفئات.

والظروف الرئيسية للتقاعد المبكر هي:

- توفر خبرة تأمين كافية،

- وجود خبرة في الصناعات الضارة،

- الاعتراف بالمواطن من قبل الهيئات الإقليمية العاطلة عن العمل،

- عدم توفر فرص العمل للعاطلين عن العمل،
- تصفية أو إنهاء المؤسسة.

ومن أجل السماح بدفع استحقاقات التقاعد المبكر في وقت مبكر،
كل هذه الشروط ضرورية. غياب واحد منهم هو
أسباب رفض التقاعدبداية العمر. وتقدم خدمات التوظيف للمواطنين العاطلين عن العمل، وهم ليسوا مبادرتهم الخاصة. وهكذا، فإن هيئات خدمات التوظيف، تقرر بشكل مستقل ترك العاطلين عن العمل للتقاعد.

ويتخذ قرار بشأن استحقاق المعاش التقاعديوالهيئات الإقليمية لوحدة الاستخبارات المالية على أساس النظر الشامل والموضوعي في جميع الوثائق التي يقدمها الموظف. وتنظم جميع المسائل المتعلقة بحساب المعاشات التقاعدية قانون "المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي". وفي الحالات التي تكون فيها الوثائق التي تثبت معلومات عن فترات العمل قد فقدت لأي سبب من الأسباب، ينبغي إعادتها إلى إجراءات قضائية للإجراءات الخاصة بعد تقديم استمارة الطلب.

إصلاح نظام المعاشات التقاعدية ينطويخصم مستقل للمدفوعات التقاعدية من قبل الموظف. ويقترح إلغاء التقاعد المبكر في هذه الحالة، ويخفض المتقاعدون الذين يواصلون العمل من مدفوعاتهم. وبالإضافة إلى ذلك، من المقرر أيضا زيادة سن التقاعد بسبب العجز الحاد في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي. ووفقا للخبراء، فإن أكثر من 30 في المئة من الناس في روسيا يستخدمون الحق في التقاعد المبكر. في الوقت الراهن، هناك ما مجموعه أكثر من 180 المهن، التي توفر فرصة للذهاب على بقية جدارة. ومن المتوخى زيادة تدريجية في التعريفات المفروضة على اقتطاعات المؤسسات التي تنطوي على ظروف إنتاج ضارة على حساب العمال. ومن المخطط أيضا أن يقوم الموظف، بالإضافة إلى استقطاعات المؤسسة مقابل المرتب، بإجراء تخفيضات مستقلة من راتبه.