مرفق للعمل في التركيبات الكهربائية. قواعد العمل في التركيبات الكهربائية. تصريح العمل

ومنذ آب / أغسطس 2014، دخل القانون رقم 328 ن حيز النفاذ. ووفقا لذلك، يجري استحداث صيغة جديدة من "قواعد حماية العمل في تشغيل التركيبات الكهربائية". وتحدد المعايير الشاملة لعدة قطاعات لمديري كل مؤسسة، والتي تنطوي العمليات التكنولوجية فيها على استخدام المعدات الكهربائية، دون أن تفشل في تدريب الموظفين على قواعد جديدة وتنظيم اختبار غير مقرر للمعرفة. وفي الوقت نفسه، يجب أن يتعلم الموظفون كمية المعلومات بما يتناسب مع واجباتهم.

هيكل القواعد الجديدة

إن مضمون مرفق القانون رقم 328n،وبطبيعة الحال، خضعت بعض التغييرات، ولكن أسماء ومعنى الأقسام الرئيسية لا تزال هي نفسها. وينطبق ذلك على مضمون الفصول التي تنص على سلامة العمل في المنشآت الكهربائية التي يتم فيها إصدار تصريح العمل. وتنص القواعد على أنه ينبغي أن تتم بعد أن يجري اللواء تدريبا على حماية العمال للعمال وفقا لتخصصاتهم.

الفروع الثلاثة الأولى من ملحق القانون رقم 328nوتحديد نطاق تطبيقه، ومتطلبات الموظفين، والصيانة التشغيلية والتفتيش على المعدات ولا تذكر العمل على طول في التركيبات الكهربائية. وترد الشروط التفصيلية للإصدار، وإجراءات التسجيل، ومؤهلات القبول والإشراف والمنتجين في الفصول التي تبدأ ب V.

مهمة العمل

الموظفين الكهروتقنية يحق لهموإصلاح وصيانة المنشآت الكهربائية، يجب أن تتلقى، قبل بدء واجباتها، أمر القبول الصادر في شكل خاص. ويرد شكلها وشروط تعبئتها في نفس القواعد الواردة في التذييل رقم 7.

في ترتيب القبول للعمل في التركيبات الكهربائيةيجب أن يتم إدخال وقت البداية، ومكان الاجتماع، ووقت الانتهاء من الأعمال، ومحتواها، وتكوين اللواء، والظروف الأمنية، والموقف، واللقب، واسم وباترونية المدير المسؤول.

إصلاح والوقاية في القائمةيحظر إجراء التركيبات الكهربائية بدون مهمة، يصدرها تصريح تصريح. كما أنه لا يسمح بزيادة حجم الأعمال، وعدد المتخصصين، لتوسيع قائمة الإجراءات التي وافق عليها رئيس المؤسسة.

يعطي أمر القبول لإنتاج الإصلاحات ووالوقاية من الشخص المسؤول عن سلامة عمليات الإنتاج، بعد القيام بالتدريب، وتقييم الإمكانية والحاجة إلى العمل، وتحديد التركيب النوعي والكمي للواء.

الترتيبات التنظيمية

سلامة العمل في المنشآت الكهربائيةمنصوص عليه في القسم الخامس من القواعد. ويشير إلى الترتيبات التنظيمية اللازمة لإجراء عمليات الإصلاح والتفتيش الوقائي من جانب الموظفين الإداريين والتقنيين والتشغيليين والإصلاحيين والتشغيليين، رهنا بمجموعة المؤهلات. ويتم تعيينه بعد التدريب واختبار المعرفة في المؤسسات المتخصصة.

وتشمل قواعد العمل في التركيبات الكهربائية مسألةارتداء الزيوت على وجه التحديد للترتيبات التنظيمية. في القسم الخامس ينص أيضا على أن اختصاصات شكل تملأ من قبل الشخص المسؤول عن السلوك الآمن للعمل. وفقا للقواعد، وهذا هو:

1 - يوافق الزعيم على القائمة.

2. متخصص الذي يصدر أمر القبول.

3. الموظف الذي يعطي الأمر.

4. الشخص الذي يأذن بإعداد مكان العمل.

5- ملاحظ.

6. المصنعين يعمل.

مرفق للعمل في التركيبات الكهربائية أوفإن الأمر له الحق في إصدار أفراد مؤهلين معينين. هنا هناك بعض الفروق الدقيقة. لذلك، يسمح العمل في التركيبات الكهربائية تصل إلى 1000V للأشخاص الذين لديهم مجموعة الرابع، أكثر من 1000 V لأولئك مع مجموعة V.

ترتيب لإعداد أماكن العمل

مرفق للعمل في التركيبات الكهربائيةلا يحتوي فقط على معلومات عن وقت ومكان سلوكهم، ولكن أيضا تلاحظ على تصريح لإعداد أماكن للتفتيش والإصلاح والوقاية. ويضطلع الموظفون التشغيليون، الذين لديهم مجموعة مؤهلات من الرتبة الرابعة أو الخامسة، بالشكل المقابل، وهم مسؤولون عما يلي:

1. انقطاع آمن، التبديل على وتأريض المعدات.

2. تعريف واضح للفاصل الزمني للعمل.

3. حدد الموقع.

4. حساب عدد الكتائب.

5. الحصول على معلومات حول نهاية الأنشطة.

6. دقة وصحة الأوامر المقدمة.

وتسمح القواعد بإصدار تصاريح للموظفين الإداريين والتقنيين مع التحفظ على أن يوافق رئيس المؤسسة على ذلك كتابة.

القبول، المشرف، المشرف، المنتج

قواعد العمل في التركيبات الكهربائية تحتويمتطلبات معينة للأشخاص المسؤولين عن المديرين. ويتم تعيينهم في الحالات التي تتم فيها عمليات إصلاح وصيانة المعدات:

1. عند استخدام آلات وآليات الرفع.

2. في حالة انقطاع التيار الكهربائي.

3. عند العمل مع خطوط الاتصالات الكابل في مناطق حركة المرور وموقع الاتصالات.

4. عند استبدال أجزاء من دعم خطوط الجهد العالي، فضلا عن تفكيكها، وتركيب.

5. عند توصيل خط علوي دخلت حديثا.

6. عند العمل تحت الجهد الناجم.

7 - في بعض الحالات الأخرى.

الحق في السماح بالإصلاح والتفتيش والوقايةلديه شخص من الموظفين مع مجموعة التأهيل لا تقل عن إيف-V - الاعتراف. وتشمل مهامه تقييم التدابير الأمنية المتخذة أثناء إعداد أماكن العمل أو التدريب المباشر لهم، وإحاطة أعضاء اللواء علما.

الشركة المصنعة إصدار اللباس-- تصريح لإنتاج المصنفات، يجب أن يكون مجموعة إيف عند تنفيذ الصيانة في التركيبات الكهربائية مع الجهد تصل إلى 1000 V، V - أكثر من 1000. يتم تعيينه من موظفي التشغيل وهي المسؤولة عن:

1 - اكتمال ووضوح إجراء إحاطة موجزة لأعضاء اللواء.

2. قبول العمل في التركيبات الكهربائية.

3. التطبيق الصحيح، وقابلية الخدمة وتوافر المخزون، والأدوات، ومعدات الحماية الشخصية الفردية والفردية.

4. وجود المبارزة ومنع العلامات على الموقع.

.5 االمتثال الكامل لقواعد حماية العمل.

ويجب تعيين المراقب من بينالموظفين الذين لديهم مجموعة مؤهلة من الثالث على الأقل. تنشأ الحاجة لوجود مثل هذا الموظف، إذا لم يكن جميع أعضاء اللواء لديهم المؤهلات اللازمة للسلامة الكهربائية. وتشمل مهام المراقب ما يلي:

1. ضمان السلامة.

2. الحفاظ على التحذير وتوافره، وحظر علامات السلامة والملصقات والأسوار والتأريض وأجهزة القفل.

3 - السيطرة على مراسلات مكان العمل على التدابير المتقدمة.

4 - اكتمال الإحاطة الإعلامية المستهدفة.

تسجيل تصريح العمل

في هذا الجزء من القواعد، قدم واضعو القانونبعض التغييرات. إذا على تصريح عمل للعمل في وقت سابق الموجودة الكهربائية في قضية المباشرة في متناول اليد لكتابة من نسختين، وعندما نقلها إلى الراديو أو الهاتف - في ثلاثة، سمح ثيقة معيارية جديدة لنقل الثوب عن طريق البريد الإلكتروني، تليها طباعته في نفس الكميات. ولكن حتى في هذه الحالة ليست هناك حاجة لملء جميع المربعات. في مكان التوقيع، الذي يعطي الزي نوبات من منصبه ولقبه والأحرف الأولى. هي معتمدة من قبل الموظف، وملء استمارة مباشرة الأشكال.

وتسمح القواعد بتعيين شخص واحد كمقبول أو مراقب. ثم يجب إصدار أمر القبول للعمل في التركيبات الكهربائية في نسخة مكررة.

وتقتصر صلاحية التصريح على 15 يوما. التجديد هو ممكن مرة واحدة فقط، وأيضا لمدة 15 يوما تقويميا. إذا كان هناك انقطاع في العمل، فإن أمر القبول ساري المفعول حتى نهاية المدة.

يمكن للموظف تمديد التصريح، في البدايةالذين ملأوا النموذج، أو بعض الأشخاص الآخرين الذين يحق لهم إصدار أمر عمل في نفس التركيب الكهربائي. كما يسمح بنقل هذه المعلومات عبر الاتصالات الهاتفية والراديو مع تسجيل لاحق في شكل اللقب والأحرف الأولى للمتخصص الذي يسمح بمواصلة الإصلاح أو التفتيش أو المنع.

بعد انتهاء العمل، لا يتم تخزين تصاريح العملأقل من 30 يوما، وبعد ذلك يمكن تدميرها. إذا كانت هناك حوادث أو حوادث أو حوادث أخرى، فإن الاستمارات مرفقة بمواد التحقيق وتخزينها معهم.

مجلة المحاسبة

العمل على حد سواء في المنشآت الكهربائية تخضع لتسجيل إلزامي. ويرد شكل المحاسبة في القواعد الواردة في التذييل رقم 8. ولم يتغير محتوى المجلة نفسها في الطبعة الجديدة. والشيء نفسه يتعلق بالمحاسبة في شكل إلكتروني أو نظم متخصصة آلية. وتتيح القواعد الجديدة إمكانية التوقيع الالكتروني في المجلة، وفقا لتشريعات الاتحاد الروسي.

ولا يزال هناك أي شكل آخر من أشكال حفظ السجلات، شريطة أن يوافق عليه رئيس المؤسسة والمحتوى الذي لم يتغير من المعلومات.

شروط إصدار الأمر في نسخة واحدة

المعدات مع الجهد أكثر من 1000 فولتفإنه يسمح لإصلاح وتفتيش مع واحد من أجل القبول، شريطة أن يتم إلغاء تنشيط. وفي الوقت نفسه، يحظر إدخال التركيبات الكهربائية في مكان قريب. إذا كان الجهد فيها يصل إلى 1000 فولت، ثم جميع الأجزاء الحالية تحمل قد لا تكون منفصلة.

أيضا، يسمح له بإصدار قبول واحدنسخة للعمل في التركيبات الكهربائية في لوحات المفاتيح، والحافلات الجاهزة وبعض الأجزاء الأخرى. يجب أن يكون الجهد فيها أقل من 1000 V. في هذه الحالة، يجب أيضا أن تكون المعدات دي تنشيط.

وتسمح القواعد بملء النموذج للعديد من أماكن العمل أو في مكان واحد، في الحالات التي يكون فيها لدوائرها الكهربائية أو معداتها اسم أو غرض أو جهد واحد.

وبالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يتم العمل على المعدات الكهربائية بالإضافة إلى واحدة من الحالات التالية:

1. عند إعادة زرع أو وضع كابلات التحكم والكهرباء، والتحقق من أجهزة الحماية، والتحقق من المتشابكة من المعدات الكهربائية، والاختبار، المتشابكة أو الميكانيكا عن بعد.

2. أثناء إصلاح العمل في أجهزة التبديل.

3. عند فحص كابل منفصل في بئر، نفق، جامع، حفرة الأساس أو خندق.

4. عند إصلاح ما لا يزيد عن اثنين من الكابلات، إذا كان يتم تنفيذها في اثنين أو واحد حفرة واحد مفاتيح. وفي الوقت نفسه، يجب أن يتم الإشراف على الشركة المصنعة للعمل من فريق العمل.

1. رفع اتصالات الاتصال.ويمكن كتابة تصريح العمل لإنتاج العمل على عدة منشآت كهربائية في نسخة واحدة، إذا كانت من نفس النوع، والترتيب متسلسل، فإن الجهاز يؤدي وظائف تحويل وتوزيع الكهرباء، التي تقع في المحطة الفرعية. وفقا للقواعد، وهذا يشمل:

2. مسح العوازل.

3. إعادة تعبئة الزيت وأخذ العينات.

4. تحويل المحولات اللفات.

5. عزل العوازل قضيب، الأجهزة الكهربائية، أجهزة القياس، حماية التتابع.

هذه ليست وظائف من خطر متزايد. يتم إرفاق المرفق في هذه الحالة مع ملء العمود المقابل لكل محطة فرعية.

أقاليم، بسبب، سويتشجيرس

وتنص فقرة مستقلة من هذه القاعدة على الشروطالإجراءات في مجال خطوط الجهد العالي. يتم منح تصريح العمل للعمل في التركيبات الكهربائية على أراضي لوحة المفاتيح من قبل الموظف الذي يشير إلى موظفي العمليات الذين يخدمون خط النفقات العامة. كما يرشد أعضاء الفريق إذا تم تنفيذ العمل على دعم النهاية. لذلك يجب على موظفي الصيانة في رو أن يرافقهم.

بوابات لوحات المفاتيح المفتوحة،يتم إصلاح مبنى زرو من قبل الموظفين الذين يحصلون على إذن من مهاجم من عدد الموظفين المتعلقة موظفي العمليات الذين يخدمون مباشرة المعدات نفسها.

يتم فحص خطوط الجهد العالي واحدا تلو الآخر، والتسامح. إذا كان متعدد السلاسل HV، ويصدر تصريح العمل بشكل منفصل لكل دائرة. والاستثناء هو:

1. إزالة الجهد من كامل خط الجهد العالي.

2. إصلاح وتفتيش الخطوط الهوائية في أماكن تبديلها.

3. انقطاع محطات المحولات أو كاملة.

4. الوقاية على خطوط الجهد العالي مع أجزاء غير موصل أو لا تتطلب انقطاع.

يتم حل الأعمال الخاصة في التركيبات الكهربائية لإصلاح كل و الوصلات النهائية في رو بنفس الطريقة الصادرة من قبل الموظفين التشغيليين الذين يخدمون مباشرة لوحة المفاتيح.

أجهزة الاتصال

ويجري إعداد أماكن العمل للعمل في أجهزة الاتصال الموجودة في إقليم جمهورية أوزبكستان من قبل موظفي العمليات من بين أولئك الذين يخدمون هذا الجهاز.

ويتاح للأخصائيين الحق في إصدار تصريح عملوالإدارة التكنولوجية والإيفاد التي لا تلغي إمكانية الإصلاح والتفتيش والصيانة الوقائية من قبل أولئك الذين يسيطرون على المفاتيح.

والاستثناءات هي العمل على الحواجز عالية التردد ومكثفات الاتصالات. وفي هذه الحالات، لا يحق للأفراد الذين يخدمون وحدات التوظيف إلا إصدار تصريح عمل.

استنتاج

البيانات في هذه المقالة قائمة غير كاملة من الشروطإصدار أوامر للعمل في التركيبات الكهربائية. وكما ذُكر أعلاه ، من أجل فهم جميع أقسام القواعد بوضوح ، يتعين على العمال المشتركين في الإصلاح والصيانة أن يدرسوا بشكل كامل ملحق القانون رقم 328n مع اجتياز الامتحانات اللاحقة. يتم تطوير شروط اختبار معرفة الموظفين في كل منظمة على حدة على أساس معايير الصناعة الشاملة.