الإدارة الدولية - ما هو؟

الآن تقريبا جميع الجامعات، بغض النظر عنمن وجهة نظرهم، وهناك كليات الإدارة. العديد من المتقدمين اختيار هذا المجال في سياق تعليمهم، وليس دائما فهم واضح ما هو عليه. ويعزى ذلك إلى أن كلمات "المدير" و "الإدارة الدولية" وغيرها قد واجهت في السنوات الأخيرة في كثير من الأحيان. وهذا هو السبب في أنه من المفيد أن نفهم المفاهيم والفوائد التي يمكن أن تجلب هذه المعرفة إلى الأعمال التجارية النامية.

ما هي الإدارة

إذا كنا نتحدث عن التعريف، ثم الإدارة هينوع محدد ومستقل من النشاط. وهو يهدف إلى تحقيق هدف محدد في مجال معين من النشاط، ويرجع ذلك إلى الاستخدام المباشر لبعض الموارد المادية والمادية، مع مراعاة المبادئ والأساليب والوظائف المعمول بها في الإدارة. وبطبيعة الحال، وبسبب حقيقة أن الآن تقريبا كل موظف الرابع يسمى "مدير مثل هذا"، يصبح من الصعب جدا أن نفهم أي نوع من المهنة هو وكيف تتصل الإدارة الدولية. توسيع معنىها، من المهم أن نعرف أن التعريف ذاته لمفهوم "الإدارة" ما يلي:

1. التسويق والتنبؤ، أبحاث السوق (على وجه الخصوص، الاستهلاك والطلب).

2. إنتاج نوع معين من المنتجات بأقل التكاليف، ولكن مع الحد الأقصى للدخل.

3. الإدارة المباشرة للموظفين.

ملامح الإدارة الدولية

في هذه الحالة، ليس من الصعب جدا أن نفهم ذلكوالإدارة الدولية هو نوع أكثر تعقيدا من الإدارة. وهدفها الرئيسي هو تشكيل شركة تنموية متطورة نظرا لأن أعمالها سوف تكون موجودة في بلدان مختلفة. وهذا هو السبب في أهمية مراعاة بعض الخصائص الاجتماعية والاقتصادية والنفسية والديموغرافية بل وحتى الثقافية لتلك البلدان التي تتفاعل معها الشركة.

وبطبيعة الحال، الإدارة الدولية لديها تفاصيلها الخاصة والميزات المحددة. لذلك، تجدر الإشارة إلى أن هيكلها يغطي خمسة مجالات من إدارة الأعمال للشركات:

1. الحاجة إلى البحث والتحليل وتقييم بيئة الأعمال الخارجية والبيئة الداخلية للمنظمة.

2. العمليات التواصلية واتخاذ القرارات المباشرة.

3 - تنفيذ مهام الإدارة الأساسية (التخطيط والدوافع والتنظيم والرقابة والتنسيق).

4. العمل على ديناميات المجموعة وميزات الإدارة.

5. قضايا فعالية الشركة (العمل مع الموظفين والإنتاج والتسويق المباشر وإدارة الإنتاج بشكل عام).

وبالتالي، الإدارة الدوليةيتطلب مهارات ومعارف ومهارات خاصة. ويمكن القول إن هذا مفهوم أكثر تعقيدا من مجرد "الإدارة". وفي الوقت نفسه، هو الهيكل الذي يحدد الإدارة الدولية وميزتها الرئيسية - الحاجة إلى استخدام تلك المزايا والفرص في سياق النشاط التجاري التي ستكون فعالة في التفاعل المباشر بين البلدان وتعزيز الأعمال التجارية.

فمن المستحيل أن لا نقول أن ممثليمثل هذا المجال من النشاط يجب أن يكون منطق لا يمكن المساس به. لا يمكن العمل في مجال الإدارة الدولية فقط أولئك الذين لديهم بعض المعارف النظرية والمهارات. يجب أن يكون الناس الذين سوف تتوافق مع الهيكل المباشر للإدارة الدولية ، والقدرة على العمل بشكل صحيح في جميع المجالات الخمسة التي يفترض أنها. وفي كثير من النواحي ، تكون هذه المهارات مشروطة بالخصائص النفسية الفردية للشخصية. لذلك ، من أجل الاقتراب من اختيار التخصص الذي سيسمح له في وقت لاحق بالحصول على منصب مدير دولي ، فإنه من الضروري التداول والوزن.